SMIC net juillet 2026 : décomposition complète de la fiche de paie
smic brut mensuel
1 867,02 EUR depuis le 1er juin 2026
smic horaire
12,31 EUR depuis le 1er juin 2026
smic net estime
1 478 EUR
duree legale
35 heures
taux cotisations salariales
environ 21 %
Évolution du SMIC depuis 1980
Source : INSEE — Données générées le 2026-09-13
SMIC mensuel brut et net (en euros)
Avant juillet 2005, la durée légale était 169h/mois (39h/sem). Après, 151,67h/mois (35h/sem). Les montants nets sont des estimations basées sur des taux de cotisations salariales approximatifs par époque.
Tableau des valeurs historiques
Tableau large : faites défiler horizontalement pour voir toutes les colonnes.
| Année | Date | Horaire brut | Mensuel brut | Mensuel net |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2026-06-01 | 12,31 € | 1 867,02 € | 1 490,63 € |
| 2026 | 2026-01-01 | 12,02 € | 1 823,03 € | 1 455,51 € |
| 2024 | 2024-11-01 | 11,88 € | 1 801,80 € | 1 438,56 € |
| 2024 | 2024-01-01 | 11,65 € | 1 766,92 € | 1 410,71 € |
| 2023 | 2023-05-01 | 11,52 € | 1 747,20 € | 1 389,02 € |
| 2023 | 2023-01-01 | 11,27 € | 1 709,28 € | 1 358,88 € |
| 2022 | 2022-08-01 | 11,07 € | 1 678,95 € | 1 334,77 € |
| 2022 | 2022-05-01 | 10,85 € | 1 645,58 € | 1 308,24 € |
| 2022 | 2022-01-01 | 10,57 € | 1 603,12 € | 1 274,48 € |
| 2021 | 2021-10-01 | 10,48 € | 1 589,47 € | 1 263,63 € |
| 2021 | 2021-01-01 | 10,25 € | 1 554,58 € | 1 235,89 € |
| 2020 | 2020-01-01 | 10,15 € | 1 539,42 € | 1 223,84 € |
| 2019 | 2019-01-01 | 10,03 € | 1 521,22 € | 1 209,37 € |
| 2018 | 2018-01-01 | 9,88 € | 1 498,47 € | 1 183,79 € |
| 2017 | 2017-01-01 | 9,76 € | 1 480,27 € | 1 147,21 € |
| 2016 | 2016-01-01 | 9,67 € | 1 466,62 € | 1 136,63 € |
Les montants en francs (avant 2002) sont convertis en euros au taux fixe de 6,55957 F pour 1 EUR. Les montants nets sont indicatifs (taux de cotisations approximatifs).
Le SMIC en juillet 2026 : le montant issu de la hausse du 1er juin
Au 1er juillet 2026, le SMIC brut mensuel s'établit à 1 867,02 EUR pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires, soit 12,31 EUR de l'heure. Ce montant résulte de la revalorisation entrée en vigueur le 1er juin 2026 (+2,41 %), qui a succédé à celle du 1er janvier 2026 (12,02 EUR de l'heure, 1 823,03 EUR brut mensuel).
Cette hausse de mi-année découle du mécanisme de l'article L3231-5 du code du travail : le SMIC est relevé en cours d'année dès que l'indice INSEE des prix à la consommation des ménages du premier quintile progresse d'au moins 2 % depuis la dernière revalorisation. Aucune nouvelle hausse n'est intervenue au 1er juillet : le compteur des 2 % est reparti de zéro le 1er juin. En l'absence de nouveau franchissement du seuil ou de coup de pouce gouvernemental, la prochaine revalorisation est attendue au 1er janvier 2027.
Pour mesurer l'impact réel sur votre pouvoir d'achat, consultez notre simulateur pouvoir d'achat qui croise salaire et inflation locale.
Décomposition ligne par ligne : du brut 1 867,02 EUR au net
Sur une fiche de paie au SMIC, les cotisations salariales représentent environ 21 % du brut, soit près de 389 EUR. La réduction générale dégressive unique (RGDU), qui remplace depuis le 1er janvier 2026 la réduction Fillon et les bandeaux de taux réduits, réduit fortement le coût employeur sans modifier le net du salarié.
- Assurance vieillesse plafonnée : 6,90 % du brut, soit 128,82 EUR
- Assurance vieillesse déplafonnée : 0,40 %, soit 7,47 EUR
- Retraite complémentaire Agirc-Arrco (tranche 1) : 3,15 %, soit 58,81 EUR
- Contribution d'équilibre général (CEG) tranche 1 : 0,86 %, soit 16,06 EUR
- Assurance chômage : 0 % (cotisation salariale supprimée depuis 2018)
- CSG déductible : 6,80 % sur 98,25 % du brut, soit 124,74 EUR
- CSG-CRDS non déductible : 2,90 % sur 98,25 % du brut, soit 53,20 EUR
Résultat : un net avant impôt d'environ 1 478 EUR, avant mutuelle obligatoire, titres-restaurant et prélèvement à la source. Côté employeur, le coût total ressort à environ 1 966 EUR, soit 5,3 % de plus que le brut une fois la RGDU appliquée. Pour personnaliser le calcul selon votre statut, utilisez le calculateur brut/net.
Comparaison avec juillet 2025 et impact annuel
En juillet 2025, le SMIC brut mensuel était de 1 801,80 EUR. Un an plus tard, après les deux revalorisations de 2026 (1er janvier puis 1er juin), il atteint 1 867,02 EUR, soit 65,22 EUR de plus par mois (+3,6 % sur douze mois). Le gain net correspondant est d'environ 52 EUR par mois, la part des cotisations salariales restant inchangée.
Pour un salarié à temps plein, le SMIC représente un net annuel d'environ 17 735 EUR (12 mois sans prime). L'ajout de la prime de partage de la valeur ou de la prime d'activité versée par la CAF peut sensiblement améliorer le revenu disponible des ménages au SMIC.
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Questions fréquentes
Quel est le SMIC net mensuel en juillet 2026 ?
Quel est le SMIC net mensuel en juillet 2026 ?
Le SMIC net pour un temps plein (35 heures hebdomadaires) s'établit autour de 1 478 EUR pour un salarié non cadre du secteur privé, sur la base du SMIC brut de 1 867,02 EUR en vigueur depuis le 1er juin 2026. Le montant exact dépend du taux de mutuelle, de la prévoyance et de la convention collective applicable.
Le SMIC a-t-il été revalorisé au 1er juillet 2026 ?
Le SMIC a-t-il été revalorisé au 1er juillet 2026 ?
Non : la hausse de mi-année est intervenue un mois plus tôt, au 1er juin 2026 (+2,41 %, de 1 823,03 à 1 867,02 EUR brut mensuel). Le code du travail prévoit une revalorisation automatique dès que l'inflation mesurée pour les ménages du premier quintile dépasse 2 % depuis la dernière hausse (article L3231-5). Ce compteur est reparti de zéro le 1er juin, et aucun nouveau franchissement n'a été constaté au 1er juillet.
Comment calculer mon salaire net à partir du SMIC brut ?
Comment calculer mon salaire net à partir du SMIC brut ?
Il faut soustraire les cotisations salariales (environ 21 % du brut : Sécurité sociale, retraite complémentaire Agirc-Arrco, chômage non dû par le salarié, CSG/CRDS) puis ajouter ou retirer les éléments spécifiques (mutuelle, titres-restaurant, prélèvement à la source). Notre calculateur de salaire applique automatiquement la réduction générale dégressive unique (RGDU) qui bénéficie aux salaires proches du SMIC.