Évolution des salaires en France

Graphiques historiques de l'évolution des salaires nets moyens en France depuis 1951. Données INSEE, secteur privé, en euros constants.

Salaire net moyen 2024

2 664 EUR

euros constants, EQTP

Croissance sur 10 ans

+2%

en euros constants

Écart hommes/femmes

-13.3%

en 2024 — en détail →

Salaire femmes / hommes

2 440 / 2 813 EUR

net mensuel moyen

Comment ont évolué les salaires en France ?

Les salaires nets moyens en France (secteur privé) ont connu une croissance régulière en euros constants depuis les années 1950, avec des périodes d'accélération et de ralentissement.

Les Trente Glorieuses (1945-1975) ont été marquées par une forte hausse du pouvoir d'achat. Depuis les années 1980, la croissance salariale s'est modérée, avec des écarts croissants selon les catégories socioprofessionnelles.

L'écart salarial hommes/femmes

Malgré des progrès significatifs, l'écart salarial entre hommes et femmes persiste. En équivalent temps plein, les femmes gagnent en moyenne environ 15% de moins que les hommes dans le secteur privé.

Cet écart s'explique par des facteurs multiples : ségrégation professionnelle, temps partiel subi, plafond de verre, et discrimination résiduelle. Les politiques d'égalité salariale (index Egapro) visent à réduire cet écart progressivement.

Salaires par catégorie socioprofessionnelle

Les écarts de salaires entre catégories sont importants :

Cadres : les mieux rémunérés, avec un salaire net moyen qui dépasse largement la moyenne nationale.
Professions intermédiaires : proches de la moyenne, ils constituent le coeur de la classe moyenne.
Employés : sous la moyenne nationale, avec une progression lente en euros constants.
Ouvriers : les salaires les plus bas, mais avec une progression continue sur longue période.

Questions fréquentes

Que signifie "euros constants" ?

Les salaires en euros constants (ou euros réels) sont corrigés de l'inflation. Cela permet de comparer le pouvoir d'achat réel des salaires entre différentes années, en éliminant l'effet de la hausse des prix.

Que signifie EQTP (équivalent temps plein) ?

L'EQTP normalise les salaires comme si tous les employés travaillaient à temps plein. Un salarié à mi-temps gagnant 1 000 EUR sera comptabilisé comme gagnant 2 000 EUR en EQTP. Cela permet de comparer les salaires indépendamment du temps de travail.

Pourquoi les données par CSP commencent en 1984 ?

Le détail par catégorie socioprofessionnelle (cadres, intermédiaires, employés, ouvriers) n'est disponible dans les séries longues INSEE qu'à partir de 1984. Les séries totales et par genre remontent à 1951.

Ces données couvrent-elles le secteur public ?

Non, ces séries longues couvrent uniquement le secteur privé. Les salaires du secteur public suivent des grilles indiciaires spécifiques et sont publiés séparément par l'INSEE.

Outils complémentaires

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Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Séries longues INSEE 1951-2024 Page mise à jour le 13 septembre 2026 Méthodologie

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : URSSAF, INSEE, Code du travail, Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS). Voir la méthodologie.