Salaire Professeur 2026 : brut, net et grille complète
Salaire professeur : de 2 000 à 3 200 EUR brut mensuel selon échelon.
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Données INSEE PCS-ESE 2024 Page mise à jour le Méthodologie
Progression salariale par expérience
Grille des salaires professeur 2026
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| Niveau | Brut mensuel | Net avant impôt | Net après impôt | Brut annuel |
|---|---|---|---|---|
| debutant | 2 000,00 € | 1 587,39 € | 1 587,39 € | 24 000,00 € |
| confirme | 2 500,00 € | 1 984,24 € | 1 928,11 € | 30 000,00 € |
| senior | 3 200,00 € | 2 539,83 € | 2 403,81 € | 38 400,00 € |
Données salariales INSEE (secteur privé)
Source : INSEE DADS/DSN 2024 — Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein
Écart salarial H/F : les femmes perçoivent en moyenne 8,3% de moins que les hommes dans cette profession.
Salaire net moyen par tranche d'âge
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| Tranche d'âge | Ensemble | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 2 228 € | — | — |
| 30-39 ans | 3 234 € | — | — |
| 40-49 ans | 3 404 € | — | — |
| 50-59 ans | 3 508 € | — | — |
| 60 ans ou plus | 3 690 € | — | — |
Écart salarial Hommes / Femmes
Hommes : 3 439 € net par mois ; femmes : 3 153 € net par mois.
Salaire net moyen par taille d'entreprise
Données pour la catégorie : Cadres et professions intellectuelles supérieures
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| Taille (salariés) | Ensemble | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Moins de 10 | 3 829 € | 4 023 € | 3 516 € |
| 10-49 | 4 447 € | 4 766 € | 3 934 € |
| 50-499 | 4 829 € | 5 147 € | 4 325 € |
| 500+ | 5 383 € | 5 680 € | 4 875 € |
Codes PCS-ESE : 342D (Personnel enseignant temporaire de l'enseignement supérieur)
Tension du marché de l'emploi
Source : DARES — Familles professionnelles
Marché favorable aux candidats : le ratio de 1,6 offre(s) par demandeur pour le métier de professeur indique une demande supérieure à l'offre de main-d'œuvre. Vous disposez d'un bon levier de négociation salariale.
Qu'est-ce que l'indicateur de tension ?
L'indicateur de tension mesure le rapport entre le nombre d'offres d'emploi déposées et le nombre de demandeurs d'emploi inscrits pour une famille professionnelle donnée. Un ratio supérieur à 1 signifie qu'il y a plus d'offres que de candidats : le marché est favorable aux salariés, qui peuvent prétendre à de meilleures conditions salariales. Ces données sont publiées trimestriellement par la DARES (Ministère du Travail).
Impact sur le salaire : avec un ratio de tension de 1,6, les professeurs bénéficient d'un levier de négociation salariale significatif. Les employeurs proposent souvent des rémunérations au-dessus des grilles pour attirer les candidats.
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Quel est le salaire d'un professeur en 2026 ?
En 2026, un professeur certifié de l'Éducation nationale gagne entre 2 000 et 3 200 EUR brut par mois. Un enseignant titulaire débutant perçoit environ 2 000 EUR brut mensuel (soit près de 1 650 EUR net en tant que fonctionnaire). La revalorisation de 2023 a augmenté le traitement des débuts de carrière.
Un professeur confirmé en milieu de carrière atteint 2 500 EUR brut, tandis qu'un professeur au dernier échelon de la hors-classe peut dépasser 3 200 EUR brut. Les agrégés bénéficient d'une grille plus avantageuse avec un écart de 15 à 20 % par rapport aux certifiés.
Évolution de carrière et salaire
La carrière d'un professeur suit une grille indiciaire avec des échelons atteints à l'ancienneté ou au choix. La classe normale comporte onze échelons, puis l'enseignant accede à la hors-classe et éventuellement à la classe exceptionnelle, qui offre les rémunérations les plus élevées.
Des fonctions complémentaires augmentent le salaire : professeur principal (indemnité annuelle), coordination, tutorat de stagiaires. L'accès au poste de personnel de direction (principal, proviseur) offre des rémunérations entre 3 000 et 4 500 EUR brut. L'inspection ou l'enseignement supérieur sont d'autres voies d'évolution.
Les facteurs qui influencent le salaire
Le salaire d'un professeur varie selon plusieurs critères. Le corps d'appartenance (certifié, agrégé, professeur des écoles) détermine la grille applicable. L'ancienneté et l'échelon sont les facteurs principaux de progression au sein de chaque grille.
L'affectation en zone d'éducation prioritaire (REP/REP+) génère des primes significatives pouvant atteindre 5 000 EUR annuels. L'exercice en Île-de-France donne droit à une indemnité de résidence majorée. Les heures supplémentaires annualisées (HSA) constituent un complément courant, rémunérées entre 1 100 et 1 500 EUR par an chacune.
Convention collective applicable
Ce métier relève le plus souvent de la convention collective suivante. Une convention fixe un salaire minimum par coefficient ; le SMIC reste le plancher légal, et c'est le plus favorable des deux qui s'applique. L'intitulé de la convention et son numéro IDCC figurent sur le bulletin de paie.
Dans la fonction publique
Dans le secteur public, la rémunération ne se négocie pas : elle suit une grille indiciaire fixée par décret, échelon par échelon.
- Conseiller principal d'éducation Fonction publique de l’État, catégorie A Voir la grille indiciaire →
- Professeur agrégé Fonction publique de l’État, catégorie A Voir la grille indiciaire →
- Professeur certifié Fonction publique de l’État, catégorie A Voir la grille indiciaire →
- Professeur de lycée professionnel Fonction publique de l’État, catégorie A Voir la grille indiciaire →
- Professeur des écoles Fonction publique de l’État, catégorie A Voir la grille indiciaire →
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Questions fréquentes
Quel est le salaire net d'un professeur débutant en 2025 ?
Quel est le salaire net d'un professeur débutant en 2025 ?
Un agrégé gagne-t-il plus qu'un certifié ?
Un agrégé gagne-t-il plus qu'un certifié ?
Salaires par ville
Avertissement
Les salaires affichés sont des moyennes statistiques issues des données INSEE (DADS / PCS-ESE) et ne constituent pas une garantie de rémunération. Les montants réels dépendent de l'expérience, de la région, de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Sources : INSEE, DADS, PCS-ESE, Observatoires des métiers. Voir la méthodologie.