IDCC 2147 Eau, assainissement

Grille de salaires Eau et assainissement (IDCC 2147)

Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

Cette convention s'applique en France, outre-mer compris, aux salariés affectés à la production, la distribution et le traitement de l'eau ou à la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales, quelle que soit leur catégorie. Son critère est l'activité réelle de l'entreprise ou de l'établissement, le code NAF ne valant que présomption. Les emplois sont rattachés à huit groupes de classification, pour chacun desquels la convention fixe un salaire global brut minimum annuel.

Dernière renégociation de la branche : 10 juin 2025

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Eau et assainissement

Salaires minimaux

En vigueur depuis le 11 septembre 2025 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Eau et assainissement — Salaires minimaux
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
Groupe I 22 862 EUR 1 905 EUR 1 905 EUR 1 508 EUR +2,0 %
Groupe II 23 693 EUR 1 974 EUR 1 974 EUR 1 563 EUR +5,8 %
Groupe III 25 257 EUR 2 105 EUR 2 105 EUR 1 666 EUR +12,7 %
Groupe IV 26 407 EUR 2 201 EUR 2 201 EUR 1 742 EUR +17,9 %
Groupe V 30 938 EUR 2 578 EUR 2 578 EUR 2 041 EUR +38,1 %
Groupe VI 40 289 EUR 3 357 EUR 3 357 EUR 2 658 EUR +79,8 %
Groupe VII 55 161 EUR 4 597 EUR 4 597 EUR 3 639 EUR +146,2 %
Groupe VIII 65 237 EUR 5 436 EUR 5 436 EUR 4 313 EUR +191,2 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Avenant n° 23 du 10 juin 2025 relatif à la négociation obligatoire sur les salaires (NOR ASET2550647M)
  • Signature : 10 juin 2025
  • Date d'effet : 11 septembre 2025
  • Extension : etendu par arrêté du 4 sept. 2025 JORF 10 sept. 2025
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 8 échelons. Le plus bas, Groupe I (Salaires minimaux), est fixé à 1 905 EUR brut par mois, soit 38 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, Groupe VIII (Salaires minimaux), atteint 5 436 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,9 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Eau et assainissement (IDCC 2147) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Huit groupes de classification, auxquels chaque entreprise doit rattacher ses emplois (article 3)
  • Le minimum de chaque groupe est un salaire global brut annuel pour une année complète à temps plein, qui intègre des éléments de rémunération s'ajoutant aux salaires mensuels (article 4)
  • La durée des congés pris en une seule fois ne peut excéder 20 jours ouvrés, la cinquième semaine n'étant pas accolée aux autres (article 6)

Convertir un minimum conventionnel en net

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Questions fréquentes sur la convention Eau et assainissement

Comment savoir si la convention Eau et assainissement s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Eau et assainissement s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 2147. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 11 septembre 2025. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Eau et assainissement date du 10 juin 2025.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Eau et assainissement (IDCC 2147), code du travail. Voir la méthodologie.