Grille indiciaire conseiller principal d'éducation 2026
Les conseillers principaux d'éducation (CPE) sont les responsables de la vie scolaire dans les collèges et lycées publics. Leur corps de catégorie A compte trois grades, classe normale, hors classe et classe exceptionnelle, et bénéficie du même échelonnement indiciaire que les professeurs certifiés.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2024 · valeurs vérifiées le 23 septembre 2026 · point d’indice à 4,92278 EUR par mois depuis le 1er juillet 2023
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Grille au 1er janvier 2024 Page mise à jour le Méthodologie
En bref
Début de carrière
1 945 EUR brut
≈ 1 543 EUR net
Conseiller principal d'éducation de classe normale, échelon 1, IM 395
Sommet de la grille
4 810 EUR brut
≈ 3 817 EUR net
Conseiller principal d'éducation de classe exceptionnelle, IM 977
Durée du premier grade
26 ans
du 1er au dernier échelon de « Conseiller principal d'éducation de classe normale », à cadence normale ; 3 grades au total
Montants mensuels pour un temps complet, hors primes et indemnités. Le net est estimé avant impôt sur le revenu.
Échelons, indices et traitement par grade
Pour chaque échelon : indice brut (IB, indice de classement), indice majoré (IM, indice de paie), durée à passer dans l’échelon et ancienneté cumulée depuis l’entrée dans le grade. Le traitement brut est égal à l’IM multiplié par la valeur mensuelle du point. Ces échelons sont exactement ceux des grilles professeur certifié, professeur de lycée professionnel et professeur des écoles : les corps diffèrent par leurs missions et leur recrutement, pas par leur rémunération indiciaire.
Conseiller principal d'éducation de classe normale
11 échelons · 26 ans pour atteindre le dernier · Concours externe, externe spécial, interne ou troisième concours ; titularisation après le stage
| Échelon | IB | IM | Durée | Ancienneté cumulée | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 an | — | 1 944,50 EUR | 1 543,35 EUR |
| 2 | 513 | 446 | 1 an | 1 an | 2 195,56 EUR | 1 742,60 EUR |
| 3 | 523 | 453 | 2 ans | 2 ans | 2 230,02 EUR | 1 769,96 EUR |
| 4 | 542 | 466 | 2 ans | 4 ans | 2 294,02 EUR | 1 820,76 EUR |
| 5 | 562 | 481 | 2 ans et 6 mois | 6 ans | 2 367,86 EUR | 1 879,36 EUR |
| 6 | 582 | 497 | 3 ans | 8 ans et 6 mois | 2 446,62 EUR | 1 941,88 EUR |
| 7 | 619 | 524 | 3 ans | 11 ans et 6 mois | 2 579,54 EUR | 2 047,37 EUR |
| 8 | 668 | 562 | 3 ans et 6 mois | 14 ans et 6 mois | 2 766,60 EUR | 2 195,84 EUR |
| 9 | 712 | 595 | 4 ans | 18 ans | 2 929,05 EUR | 2 324,78 EUR |
| 10 | 763 | 634 | 4 ans | 22 ans | 3 121,04 EUR | 2 477,15 EUR |
| 11 | 821 | 678 | — | 26 ans | 3 337,64 EUR | 2 649,07 EUR |
Tableau défilable horizontalement.
Durées fixées par le statut particulier. L'ancienneté détenue au 6e échelon (liste des agents dans la deuxième année de l'échelon) et au 8e échelon (ancienneté comprise entre 18 et 30 mois) peut être bonifiée d'un an, pour 30 % des agents inscrits sur chacune des deux listes : 2 ans au lieu de 3 au 6e échelon, 2 ans 6 mois au lieu de 3 ans 6 mois au 8e.
Conseiller principal d'éducation hors classe
7 échelons · 15 ans pour atteindre le dernier · Tableau d'avancement : au moins deux ans d'ancienneté au 9e échelon de la classe normale au 31 août
| Échelon | IB | IM | Durée | Ancienneté cumulée | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 712 | 595 | 2 ans | — | 2 929,05 EUR | 2 324,78 EUR |
| 2 | 757 | 629 | 2 ans | 2 ans | 3 096,43 EUR | 2 457,64 EUR |
| 3 | 815 | 673 | 2 ans et 6 mois | 4 ans | 3 313,03 EUR | 2 629,54 EUR |
| 4 | 876 | 720 | 2 ans et 6 mois | 6 ans et 6 mois | 3 544,40 EUR | 2 813,18 EUR |
| 5 | 939 | 768 | 3 ans | 9 ans | 3 780,70 EUR | 3 000,73 EUR |
| 6 | 995 | 811 | 3 ans | 12 ans | 3 992,37 EUR | 3 168,74 EUR |
| 7 | 1015 | 826 | — | 15 ans | 4 066,22 EUR | 3 227,35 EUR |
Tableau défilable horizontalement.
Conseiller principal d'éducation de classe exceptionnelle
4 échelons · 9 ans et 6 mois pour atteindre le dernier · Tableau d'avancement : avoir atteint au moins le 5e échelon de la hors classe au 31 août (règle applicable aux promotions depuis le 1er septembre 2024)
| Échelon | IB | IM | Durée | Ancienneté cumulée | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 850 | 700 | 2 ans | — | 3 445,95 EUR | 2 735,05 EUR |
| 2 | 903 | 740 | 2 ans | 2 ans | 3 642,86 EUR | 2 891,33 EUR |
| 3 | 956 | 780 | 2 ans et 6 mois | 4 ans | 3 839,77 EUR | 3 047,63 EUR |
| 4 | 1027 | 835 | 3 ans | 6 ans et 6 mois | 4 110,52 EUR | 3 262,51 EUR |
| Échelon 5, chevron HEA1 | — | 895 | 1 an | — | 4 405,89 EUR | 3 496,95 EUR |
| Échelon 5, chevron HEA2 | — | 930 | 1 an | — | 4 578,19 EUR | 3 633,70 EUR |
| Échelon 5, chevron HEA3 | — | 977 | — | — | 4 809,56 EUR | 3 817,33 EUR |
Tableau défilable horizontalement.
Le 5e échelon, doté de la hors-échelle A (chevrons HEA1 à HEA3, un an par chevron), est l'ancien échelon spécial contingenté, transformé en échelon ordinaire par les décrets n° 2023-720 et n° 2023-721 du 4 août 2023 : il est atteint après trois ans au 4e échelon.
Progression du traitement brut par échelon
Une courbe par grade : brut mensuel à chaque échelon, planchers compris.
Missions
Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le CPE exerce des responsabilités éducatives dans l'organisation et l'animation de la vie scolaire. Il suit l'assiduité et la ponctualité des élèves, veille au respect du règlement intérieur et à la sécurité, organise le service et encadre l'équipe des assistants d'éducation. Il travaille avec les professeurs au suivi individuel et collectif des élèves, participe à l'éducation à la citoyenneté, anime la vie lycéenne et collégienne et entretient le lien avec les familles. Il exerce principalement en établissement public du second degré.
Recrutement
Le corps est accessible par concours externe, concours externe spécial, concours interne et troisième concours. Depuis la session 2026, le concours externe est ouvert aux titulaires d'une licence ou d'un diplôme reconnu équivalent, ainsi qu'aux étudiants inscrits en dernière année de licence, qui doivent obtenir le diplôme avant la rentrée suivante pour conserver le bénéfice du concours. Les lauréats sont nommés élèves fonctionnaires, puis stagiaires, et suivent une formation initiale en alternance. La titularisation intervient à l'issue du stage.
Déroulement de carrière
Les CPE avancent d'échelon selon les mêmes durées que les enseignants du second degré : onze échelons en classe normale, soit 26 ans au rythme commun, avec une bonification possible d'un an aux 6e et 8e échelons pour 30 % des agents concernés. La hors classe s'obtient au choix après deux ans au 9e échelon ; la classe exceptionnelle, depuis 2024, à partir du 5e échelon de la hors classe. Les CPE peuvent ensuite présenter les concours de personnel de direction ou d'inspection, ou être détachés dans d'autres corps de catégorie A.
À retenir sur cette grille
- Même échelonnement indiciaire que les professeurs certifiés, les PLP et les professeurs des écoles (article 3 du décret n° 2017-789).
- Classe normale : onze échelons, de l'indice majoré 395 à l'indice majoré 678.
- Hors classe : sept échelons, jusqu'à l'indice majoré 826.
- Classe exceptionnelle : 5e échelon en hors-échelle A depuis la suppression de l'échelon spécial en août 2023.
- Non inclus : indemnités propres aux fonctions de CPE, prime d'attractivité, indemnités d'éducation prioritaire.
Ce que ces montants ne comprennent pas
Seul le traitement indiciaire est calculé. Les primes et indemnités (IFSE et CIA du RIFSEEP, NBI, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, indemnités propres au corps) ne sont pas estimées : elles varient selon l’employeur, le poste et la situation familiale. Le net applique les retenues d’un fonctionnaire titulaire : pension civile, CSG et CRDS, et RAFP sur l’indemnité différentielle quand elle existe.
Questions fréquentes : Conseiller principal d'éducation
Quel est le salaire d’un conseiller principal d'éducation en début de carrière en 2026 ?
Quel est le salaire d’un conseiller principal d'éducation en début de carrière en 2026 ?
Quel est le traitement maximal d’un conseiller principal d'éducation ?
Quel est le traitement maximal d’un conseiller principal d'éducation ?
Un conseiller principal d'éducation est-il rémunéré comme un professeur certifié ?
Un conseiller principal d'éducation est-il rémunéré comme un professeur certifié ?
Combien de temps faut-il à un CPE pour atteindre le dernier échelon de la classe normale ?
Combien de temps faut-il à un CPE pour atteindre le dernier échelon de la classe normale ?
Quelles sont les conditions pour être promu CPE de classe exceptionnelle ?
Quelles sont les conditions pour être promu CPE de classe exceptionnelle ?
Textes de référence et vérification
- Statut particulier : Décret n° 70-738 du 12 août 1970 relatif au statut particulier des conseillers principaux d'éducation
- Échelonnement indiciaire : Décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 fixant l'échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d'éducation et de psychologues de l'éducation nationale relevant du ministre chargé de l'éducation nationale (article 3) (NOR MENH1710184D)
- Échelonnement indiciaire (linéarisation de l'échelon spécial) : Décret n° 2023-721 du 4 août 2023 relatif à l'échelonnement indiciaire des personnels enseignants, d'éducation et des psychologues de l'éducation nationale relevant du ministre chargé de l'éducation nationale (NOR MENH2315845D)
- Durée des échelons : Décret n° 70-738 du 12 août 1970 relatif au statut particulier des conseillers principaux d'éducation (article 10-6, rédaction du décret n° 2023-720 du 4 août 2023)
- Correspondance IB / IM : Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation (NOR TFPF2316406D)
- Hors-échelle (chevrons) : Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation (article 6)
- Valeur du point : Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation — 4,92278 EUR par mois depuis le 1er juillet 2023, toujours en vigueur au 23 septembre 2026
- Valeurs vérifiées le 23 septembre 2026 sur : Légifrance, textes consolidés « en vigueur au 23 septembre 2026 » consultés le 23/09/2026 : décret n° 2017-789 (article 3) et décret n° 70-738 du 12 août 1970 (article 10-6 et articles relatifs à l'avancement de grade). Indices bruts relevés dans le décret n° 2017-789 consolidé (dernière mise à jour des données : 6 août 2023, aucune modification ultérieure). Durées relevées dans le statut particulier consolidé. Chaque IM concorde avec la table IB → IM du barème A en vigueur depuis le 1er janvier 2024 (décret n° 2023-519). Chevrons : les traitements annuels des groupes hors échelle fixés à l'article 6 du décret n° 85-1148 (rédaction du décret n° 2023-519, au 1er janvier 2024), divisés par la valeur annuelle de l'indice 100, donnent exactement HEA 895, 930, 977 et HEB 977, 1018, 1072 ; le chevron supérieur s'acquiert après un an de perception du chevron inférieur (même article, rappelé par la brochure indiciaire du CDG 50). Contrôle secondaire, non officiel : grille « professeurs certifiés, CPE, PsyEN » au 1er janvier 2024 du SNFOLC 10, identique.
Avertissement
Calcul indicatif pour un agent à temps complet, à partir des indices publiés et de la valeur du point en vigueur. Le classement individuel (reprise d’ancienneté, reclassement, bonification) et les indemnités relèvent du service des ressources humaines ou du gestionnaire de paie de l’employeur, seul à même de confirmer une rémunération. En cas de divergence, le texte publié au Journal officiel fait foi. Sources : Légifrance (textes cités ci-dessus), Légifrance, textes consolidés « en vigueur au 23 septembre 2026 » consultés le 23/09/2026 : décret n° 2017-789 (article 3) et décret n° 70-738 du 12 août 1970 (article 10-6 et articles relatifs à l'avancement de grade), barèmes 2026. Voir la méthodologie.