Catégorie A Fonction publique hospitalière Filière soignante

Grille indiciaire infirmier en soins généraux (hôpital) 2026

Le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés regroupe, dans les hôpitaux publics et les établissements médico-sociaux publics, les infirmiers diplômés d'État, les infirmiers de bloc opératoire et les puériculteurs. Il relève de la catégorie A et comporte trois grades : les deux premiers pour les infirmiers en soins généraux, les deux derniers pour les spécialisés.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2024 · valeurs vérifiées le 23 septembre 2026 · point d’indice à 4,92278 EUR par mois depuis le 1er juillet 2023

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Grille au 1er janvier 2024 Page mise à jour le Méthodologie

En bref

Début de carrière

1 945 EUR brut

≈ 1 543 EUR net

Infirmier en soins généraux et spécialisés du premier grade, échelon 1, IM 395

Sommet de la grille

3 786 EUR brut

≈ 3 005 EUR net

Infirmier en soins généraux et spécialisés du troisième grade, IM 769

Durée du premier grade

26 ans

du 1er au dernier échelon de « Infirmier en soins généraux et spécialisés du premier grade », à cadence normale ; 3 grades au total

Montants mensuels pour un temps complet, hors primes et indemnités. Le net est estimé avant impôt sur le revenu.

Échelons, indices et traitement par grade

Pour chaque échelon : indice brut (IB, indice de classement), indice majoré (IM, indice de paie), durée à passer dans l’échelon et ancienneté cumulée depuis l’entrée dans le grade. Le traitement brut est égal à l’IM multiplié par la valeur mensuelle du point.

Infirmier en soins généraux et spécialisés du premier grade

11 échelons · 26 ans pour atteindre le dernier · Concours sur titres organisé par chaque établissement, ouvert aux titulaires du diplôme d'État d'infirmier ou d'une autorisation d'exercer

Grille indiciaire Infirmier en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière — Infirmier en soins généraux et spécialisés du premier grade
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 444 395 1 an — 1 944,50 EUR 1 543,35 EUR
2 484 424 1 an et 6 mois 1 an 2 087,26 EUR 1 656,65 EUR
3 514 447 2 ans 2 ans et 6 mois 2 200,48 EUR 1 746,52 EUR
4 544 468 2 ans 4 ans et 6 mois 2 303,86 EUR 1 828,57 EUR
5 576 491 2 ans et 6 mois 6 ans et 6 mois 2 417,08 EUR 1 918,42 EUR
6 611 518 3 ans 9 ans 2 550,00 EUR 2 023,92 EUR
7 653 550 3 ans 12 ans 2 707,53 EUR 2 148,96 EUR
8 693 580 3 ans 15 ans 2 855,21 EUR 2 266,17 EUR
9 732 610 4 ans 18 ans 3 002,90 EUR 2 383,40 EUR
10 778 645 4 ans 22 ans 3 175,19 EUR 2 520,14 EUR
11 821 678 — 26 ans 3 337,64 EUR 2 649,07 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Grade d'entrée des infirmiers en soins généraux.

Infirmier en soins généraux et spécialisés du deuxième grade

11 échelons · 26 ans pour atteindre le dernier · Tableau d'avancement pour les infirmiers du premier grade ayant un an d'ancienneté au 6e échelon et dix ans de services paramédicaux de catégorie A ; recrutement direct des infirmiers de bloc opératoire et des puériculteurs

Grille indiciaire Infirmier en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière — Infirmier en soins généraux et spécialisés du deuxième grade
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 489 427 1 an et 6 mois — 2 102,03 EUR 1 668,37 EUR
2 518 450 2 ans 1 an et 6 mois 2 215,25 EUR 1 758,24 EUR
3 558 478 2 ans 3 ans et 6 mois 2 353,09 EUR 1 867,64 EUR
4 595 506 2 ans 5 ans et 6 mois 2 490,93 EUR 1 977,05 EUR
5 631 534 2 ans 7 ans et 6 mois 2 628,76 EUR 2 086,44 EUR
6 669 563 2 ans et 6 mois 9 ans et 6 mois 2 771,53 EUR 2 199,75 EUR
7 709 593 3 ans 12 ans 2 919,21 EUR 2 316,97 EUR
8 750 624 3 ans 15 ans 3 071,81 EUR 2 438,09 EUR
9 792 656 4 ans 18 ans 3 229,34 EUR 2 563,12 EUR
10 836 690 4 ans 22 ans 3 396,72 EUR 2 695,96 EUR
11 886 727 — 26 ans 3 578,86 EUR 2 840,54 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Grade sommital des infirmiers en soins généraux ; grade d'entrée des infirmiers de bloc opératoire (IBODE) et des puériculteurs.

Infirmier en soins généraux et spécialisés du troisième grade

9 échelons · 22 ans et 6 mois pour atteindre le dernier · Tableau d'avancement réservé aux IBODE et puériculteurs du deuxième grade ayant un an et six mois d'ancienneté au 4e échelon et dix ans de services paramédicaux de catégorie A

Grille indiciaire Infirmier en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière — Infirmier en soins généraux et spécialisés du troisième grade
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 614 520 2 ans — 2 559,85 EUR 2 031,75 EUR
2 663 558 2 ans 2 ans 2 746,91 EUR 2 180,21 EUR
3 695 582 2 ans 4 ans 2 865,06 EUR 2 274,00 EUR
4 739 615 2 ans et 6 mois 6 ans 3 027,51 EUR 2 402,93 EUR
5 781 648 3 ans 8 ans et 6 mois 3 189,96 EUR 2 531,86 EUR
6 825 681 3 ans 11 ans et 6 mois 3 352,41 EUR 2 660,80 EUR
7 868 714 4 ans 14 ans et 6 mois 3 514,86 EUR 2 789,73 EUR
8 906 743 4 ans 18 ans et 6 mois 3 657,63 EUR 2 903,05 EUR
9 940 769 — 22 ans et 6 mois 3 785,62 EUR 3 004,64 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Grade accessible uniquement aux infirmiers de bloc opératoire et aux puériculteurs.

Progression du traitement brut par échelon

Une courbe par grade : brut mensuel à chaque échelon, planchers compris.

Missions

L'infirmier en soins généraux réalise les soins infirmiers relevant de son rôle propre et ceux prescrits par un médecin, dans le cadre des articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique : administration des traitements, surveillance clinique, prévention, éducation à la santé, coordination avec les aides-soignants qu'il encadre. Il travaille en services de soins, aux urgences, en psychiatrie, en EHPAD ou en consultation, souvent en horaires alternés. L'infirmier de bloc opératoire exerce les fonctions prévues à l'article R. 4311-11, le puériculteur celles de l'article R. 4311-13, auprès des enfants et des nouveau-nés.

Recrutement

L'entrée dans le premier grade passe par un concours sur titres ouvert dans chaque établissement qui recrute. Il est accessible aux titulaires du diplôme d'État d'infirmier, préparé en trois ans en institut de formation en soins infirmiers et reconnu au grade de licence, ou d'une autorisation d'exercer. Les infirmiers de bloc opératoire et les puériculteurs, titulaires d'un diplôme de spécialité obtenu après le diplôme d'État, sont recrutés directement dans le deuxième grade. Dans tous les cas, le lauréat accomplit un stage d'un an avant titularisation, prolongeable d'un an au plus.

Déroulement de carrière

L'avancement d'échelon suit des durées fixes, d'un an pour le 1er échelon à quatre ans pour les plus élevés. Un infirmier du premier grade peut être promu au deuxième grade par tableau d'avancement après un an au 6e échelon et dix ans de services effectifs dans un corps paramédical de catégorie A ; le nombre de promotions est fixé chaque année par l'établissement. Le troisième grade n'est ouvert qu'aux infirmiers de bloc opératoire et aux puériculteurs. D'autres évolutions passent par un nouveau diplôme : infirmier anesthésiste, infirmier en pratique avancée ou cadre de santé.

À retenir sur cette grille

  • Grille issue du Ségur de la santé, en vigueur depuis le 1er octobre 2021, puis relevée de 5 points d'indice majoré au 1er janvier 2024.
  • Le premier grade va de l'indice majoré 395 à 678, le deuxième de 427 à 727, le troisième de 520 à 769.
  • Vingt-six ans de durées cumulées séparent le 1er et le 11e échelon, au premier comme au deuxième grade.
  • Les infirmiers anesthésistes (IADE) forment un corps distinct, avec leur propre grille, qui n'est pas présentée ici.
  • Le complément de traitement indiciaire, la prime de service, la NBI et les indemnités de nuit, de dimanche ou de sujétion ne sont pas inclus dans le traitement calculé.

Ce que ces montants ne comprennent pas

Seul le traitement indiciaire est calculé. Les primes et indemnités (IFSE et CIA du RIFSEEP, NBI, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, indemnités propres au corps) ne sont pas estimées : elles varient selon l’employeur, le poste et la situation familiale. Le net applique les retenues d’un fonctionnaire titulaire : pension civile, CSG et CRDS, et RAFP sur l’indemnité différentielle quand elle existe.

Questions fréquentes : Infirmier en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

Quel est le salaire d’un infirmier en soins généraux (hôpital) en début de carrière en 2026 ?

Quel est le salaire d’un infirmier en soins généraux (hôpital) en début de carrière en 2026 ?
Au premier échelon du grade « Infirmier en soins généraux et spécialisés du premier grade » (indice majoré 395), la rémunération indiciaire brute est de 1 944,50 EUR par mois en 2026, soit environ 1 543,35 EUR net avant impôt, hors primes (régime indemnitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, NBI).

Quel est le traitement maximal d’un infirmier en soins généraux (hôpital) ?

Quel est le traitement maximal d’un infirmier en soins généraux (hôpital) ?
Le sommet de la grille est atteint au grade « Infirmier en soins généraux et spécialisés du troisième grade » (échelon 9, indice majoré 769) : 3 785,62 EUR brut par mois, soit environ 3 004,64 EUR net avant impôt, hors primes (régime indemnitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, NBI). L’accès à ce niveau suppose un ou plusieurs avancements de grade.

Combien de grades compte le corps des infirmiers hospitaliers ?

Combien de grades compte le corps des infirmiers hospitaliers ?
Trois. Les infirmiers en soins généraux font carrière dans le premier et le deuxième grade, chacun de onze échelons. Les infirmiers de bloc opératoire et les puériculteurs entrent directement au deuxième grade et peuvent accéder au troisième, qui compte neuf échelons. Les infirmiers anesthésistes relèvent d'un autre corps, doté de sa propre grille indiciaire.

Quand un infirmier peut-il passer au deuxième grade ?

Quand un infirmier peut-il passer au deuxième grade ?
Le statut exige au moins un an d'ancienneté dans le 6e échelon du premier grade et dix ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emplois paramédical de catégorie A, conditions appréciées au 31 décembre. La promotion se fait par inscription à un tableau d'avancement, dans la limite du nombre de promotions calculé chaque année par l'établissement employeur.

Un infirmier de bloc opératoire est-il mieux classé qu'un infirmier en soins généraux ?

Un infirmier de bloc opératoire est-il mieux classé qu'un infirmier en soins généraux ?
Oui, sur le plan indiciaire. Titulaire d'un diplôme de spécialité, l'infirmier de bloc opératoire est recruté directement au deuxième grade, dont le 1er échelon correspond à l'indice majoré 427 contre 395 au premier grade. Il peut ensuite accéder au troisième grade, réservé aux spécialisés, dont le dernier échelon atteint l'indice majoré 769.

La grille inclut-elle la revalorisation du Ségur de la santé ?

La grille inclut-elle la revalorisation du Ségur de la santé ?
La refonte indiciaire du Ségur, entrée en vigueur le 1er octobre 2021, est intégrée aux indices présentés, de même que les 5 points ajoutés à tous les indices majorés au 1er janvier 2024. En revanche, le complément de traitement indiciaire créé par le Ségur est versé en plus du traitement et n'apparaît pas dans la grille.

Textes de référence et vérification

Avertissement

Calcul indicatif pour un agent à temps complet, à partir des indices publiés et de la valeur du point en vigueur. Le classement individuel (reprise d’ancienneté, reclassement, bonification) et les indemnités relèvent du service des ressources humaines ou du gestionnaire de paie de l’employeur, seul à même de confirmer une rémunération. En cas de divergence, le texte publié au Journal officiel fait foi. Sources : Légifrance (textes cités ci-dessus), Légifrance, versions consolidées « en vigueur au 23 septembre 2026 » du décret n° 2021-1262 (article 1er, indices bruts des trois grades) et du décret n° 2010-1139 (articles 2, 19, 20 et 23 : échelons, durées, avancement) ; IM recoupés avec la table IB/IM au 1er janvier 2024 et avec la brochure « Grilles indiciaires FPH janvier 2024 » de la CFDT Santé-Sociaux 57, barèmes 2026. Voir la méthodologie.