Modele de lettre de demande d'augmentation de salaire
Demander une augmentation de salaire est un exercice delicat qui necessite preparation et diplomatie. Ce modele de lettre vous aide a formuler votre demande de maniere professionnelle et convaincante.
Le modele
[Prenom NOM] [Adresse] [Code postal — Ville] [Telephone] [Email] [Nom de l'entreprise] A l'attention de [Nom du responsable] [Adresse de l'entreprise] [Code postal — Ville] A [Ville], le [Date] Objet : Demande de revalorisation salariale Madame, Monsieur, Salarie(e) au sein de [nom de l'entreprise] depuis [duree], au poste de [intitule du poste], je me permets de solliciter un entretien afin d'evoquer une revalorisation de ma remuneration. Depuis mon arrivee, j'ai eu l'occasion de contribuer activement au developpement de [l'equipe/du service/du projet]. Parmi mes realisations, je souhaite mentionner : - [Realisation 1 : resultat concret et chiffre] - [Realisation 2 : resultat concret et chiffre] - [Realisation 3 : resultat concret et chiffre] Mes responsabilites ont egalement evolue avec [decrire l'evolution : nouvelles missions, management d'equipe, expertise technique, etc.]. Au regard de ces elements et des salaires pratiques sur le marche pour des fonctions equivalentes, je souhaiterais que nous puissions discuter d'une revalorisation de mon salaire brut de [montant actuel] EUR a [montant souhaite] EUR, soit une augmentation de [pourcentage] %. Je reste bien entendu disponible pour en discuter lors d'un entretien a votre convenance et suis ouvert(e) a toute proposition que vous jugeriez adaptee. Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agreer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguees. [Signature] [Prenom NOM]
Nos conseils
- Choisissez le bon moment : entretien annuel, apres un succes, ou lors d'une prise de nouvelles responsabilites
- Preparez des arguments chiffres : performances, resultats, comparatif marche (utilisez notre outil Suis-je bien paye ?)
- Proposez une fourchette plutot qu'un montant fixe pour laisser de la marge de negociation
- Restez factuel et positif : valorisez vos contributions sans denigrer l'existant
- Anticipez les objections : budget contraint, contexte economique, et preparez des alternatives (primes, avantages, formation)
Quand demander une augmentation ?
Le timing est crucial. Les meilleurs moments pour demander une augmentation sont :
- L'entretien annuel d'evaluation : c'est le cadre naturel pour cette discussion
- Apres un succes majeur : signature d'un gros contrat, livraison d'un projet important, atteinte d'objectifs ambitieux
- Lors d'une prise de nouvelles responsabilites : promotion informelle, elargissement du perimetre, management d'equipe
- En cas d'ecart significatif avec le marche : si votre salaire est nettement inferieur a la mediane de votre metier et region
Evitez de faire votre demande en periode de difficultes economiques pour l'entreprise, juste apres un echec, ou moins de 6 mois apres votre derniere augmentation.
Combien demander ?
Une augmentation realiste se situe generalement entre 3 % et 10 % du salaire brut. Au-dela, il s'agit plutot d'un changement de poste ou d'une correction de sous-evaluation importante.
Pour determiner le bon montant :
- Consultez les donnees INSEE de votre metier sur notre page Suis-je bien paye ?
- Verifiez les grilles de votre convention collective
- Tenez compte de l'inflation : une augmentation inferieure a l'inflation est en realite une baisse de pouvoir d'achat
- Utilisez notre simulateur d'augmentation pour voir l'impact net reel