Convention collective Commerce de gros
Convention collective nationale de commerces de gros
Effectif couvert : 450 000 salaries
Convention applicable aux entreprises de commerce de gros non alimentaire (quincaillerie, equipement, materiels professionnels, etc.). Classification en 9 niveaux.
Grille des salaires minimaux 2026
| Position / Niveau | Coefficient | Minimum mensuel brut | Minimum annuel brut |
|---|---|---|---|
| Niveau I - Employes | 175 | 1 830 EUR | 21 960 EUR |
| Niveau II | 200 | 1 880 EUR | 22 560 EUR |
| Niveau III | 225 | 1 980 EUR | 23 760 EUR |
| Niveau IV - Agent de maitrise | 260 | 2 140 EUR | 25 680 EUR |
| Niveau V - Cadre debutant | 310 | 2 500 EUR | 30 000 EUR |
| Niveau VI - Cadre confirme | 380 | 3 100 EUR | 37 200 EUR |
| Niveau VII - Cadre sup | 460 | 3 850 EUR | 46 200 EUR |
Minima conventionnels indicatifs a jour au 1er janvier 2026. Les baremes exacts figurent sur Legifrance et dans les accords de branche signes par les partenaires sociaux.
Specificites de la convention
- Prime anciennete (3 % a 15 %)
- 13e mois ou prime equivalente selon les entreprises
- Interessement frequent dans les grandes structures
Verifier votre salaire
Comparez votre salaire actuel avec le minimum conventionnel qui s'applique a votre poste. Si votre brut est inferieur au minimum de votre coefficient, votre employeur doit vous regulariser.
Texte officiel
La version officielle et a jour de la convention collective est consultable sur Legifrance :
Consulter la convention sur LegifranceAutres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies a titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les baremes utilises sont ceux en vigueur en 2026. Sources : Legifrance, accords de branche Commerce de gros (IDCC 573), ministere du Travail.