Grille de salaires Horlogerie-bijouterie (IDCC 1487)
Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie du 17 décembre 1987
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 22 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
L'IDCC 1487 s'applique aux magasins de détail d'horlogerie et de bijouterie, y compris leurs ateliers de réparation attachés au point de vente. Il ne couvre pas la fabrication de bijoux ni la joaillerie industrielle, qui relèvent de conventions de production. Les salaires minima hiérarchiques y sont fixés par niveau, du niveau A au niveau le plus élevé de la grille.
Dernière renégociation de la branche : 21 novembre 2025
Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Minima conventionnels Horlogerie-bijouterie
Salaires minima hiérarchiques
En vigueur depuis le 1er janvier 2026
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau A SMIC applicable | — | 1 830 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -2,0 % |
| Niveau B SMIC applicable | — | 1 850 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -0,9 % |
| Niveau C | — | 1 910 EUR | 1 910 EUR | 1 512 EUR | +2,3 % |
| Niveau D | — | 1 983 EUR | 1 983 EUR | 1 570 EUR | +6,2 % |
| Niveau E | — | 2 080 EUR | 2 080 EUR | 1 647 EUR | +11,4 % |
| Niveau F | — | 2 210 EUR | 2 210 EUR | 1 749 EUR | +18,4 % |
| Niveau G | — | 2 786 EUR | 2 786 EUR | 2 205 EUR | +49,2 % |
| Niveau H | — | 3 866 EUR | 3 866 EUR | 3 060 EUR | +107,1 % |
| Niveau I | — | 4 070 EUR | 4 070 EUR | 3 217 EUR | +118,0 % |
| Niveau J | — | 4 467 EUR | 4 467 EUR | 3 535 EUR | +139,3 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Avenant n° 33 du 21 novembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques à compter du 1er janvier 2026 (NOR ASET2650028M)
- Signature : 21 novembre 2025
- Date d'effet : 1er janvier 2026
- Extension : etendu par arrêté du 17 février 2026 JORF 24 février 2026
2 lignes de cette grille sont inférieures au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 10 échelons. Le plus bas, Niveau A (Salaires minima hiérarchiques), est fixé à 1 830 EUR brut par mois, soit 37 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.
Le plus haut échelon publié, Niveau J (Salaires minima hiérarchiques), atteint 4 467 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,4 entre le bas et le haut. 2 échelons restent sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Salaires minima hiérarchiques fixés par niveau, du niveau A au niveau J, en brut mensuel
- Grille unique couvrant la vente et l'atelier de réparation attaché au point de vente
- Barème pris à effet du 1er janvier, au même moment que la revalorisation annuelle du SMIC
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Horlogerie-bijouterie
Comment savoir si la convention Horlogerie-bijouterie s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Horlogerie-bijouterie s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 22 septembre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Horlogerie-bijouterie (IDCC 1487), code du travail. Voir la méthodologie.