Grille de salaires Bijouterie-joaillerie (BJOH) (IDCC 3251)
Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
Cette convention nationale couvre les entreprises de fabrication de bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie, identifiées par une liste de codes NAF, hors activités couvertes par une autre branche ; elle se distingue ainsi du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487). Elle s'applique aussi aux travailleurs à domicile, sauf pour le mode de rémunération. La classification repose sur quatre critères classants communs à tous les emplois et répartit ceux-ci en sept niveaux de quatre échelons chacun.
Dernière renégociation de la branche : 19 mars 2025
Soit 18 mois. La branche n'a pas conclu d'accord salarial depuis cette date. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure : aucun texte n'impose d'aboutir à un accord. Lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC, l'article L. 2241-10 impose en outre l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours. Entre-temps, le SMIC fait office de plancher.
Minima conventionnels Bijouterie-joaillerie (BJOH)
Niveau 1 à 7
En vigueur depuis le 1er avril 2025
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 Échelon 4 | — | 1 967 EUR | 1 967 EUR | 1 557 EUR | +5,4 % |
| Niveau 1 Échelon 3 | — | 1 944 EUR | 1 944 EUR | 1 539 EUR | +4,1 % |
| Niveau 1 Échelon 2 | — | 1 888 EUR | 1 888 EUR | 1 495 EUR | +1,1 % |
| Niveau 1 Échelon 1 SMIC applicable | — | 1 865 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -0,1 % |
| Niveau 2 Échelon 4 | — | 2 133 EUR | 2 133 EUR | 1 688 EUR | +14,2 % |
| Niveau 2 Échelon 3 | — | 2 072 EUR | 2 072 EUR | 1 640 EUR | +11,0 % |
| Niveau 2 Échelon 2 | — | 2 032 EUR | 2 032 EUR | 1 609 EUR | +8,8 % |
| Niveau 2 Échelon 1 | — | 1 992 EUR | 1 992 EUR | 1 577 EUR | +6,7 % |
| Niveau 3 Échelon 4 | — | 2 527 EUR | 2 527 EUR | 2 000 EUR | +35,3 % |
| Niveau 3 Échelon 3 | — | 2 357 EUR | 2 357 EUR | 1 866 EUR | +26,2 % |
| Niveau 3 Échelon 2 | — | 2 227 EUR | 2 227 EUR | 1 763 EUR | +19,3 % |
| Niveau 3 Échelon 1 | — | 2 164 EUR | 2 164 EUR | 1 713 EUR | +15,9 % |
| Niveau 4 Échelon 4 | — | 3 003 EUR | 3 003 EUR | 2 377 EUR | +60,8 % |
| Niveau 4 Échelon 3 | — | 2 827 EUR | 2 827 EUR | 2 238 EUR | +51,4 % |
| Niveau 4 Échelon 2 | — | 2 632 EUR | 2 632 EUR | 2 083 EUR | +41,0 % |
| Niveau 4 Échelon 1 | — | 2 583 EUR | 2 583 EUR | 2 045 EUR | +38,3 % |
| Niveau 5 Échelon 4 | — | 3 919 EUR | 3 919 EUR | 3 102 EUR | +109,9 % |
| Niveau 5 Échelon 3 | — | 3 781 EUR | 3 781 EUR | 2 993 EUR | +102,5 % |
| Niveau 5 Échelon 2 | — | 3 441 EUR | 3 441 EUR | 2 724 EUR | +84,3 % |
| Niveau 5 Échelon 1 | — | 3 211 EUR | 3 211 EUR | 2 542 EUR | +72,0 % |
| Niveau 6 Échelon 4 | — | 5 115 EUR | 5 115 EUR | 4 055 EUR | +174,0 % |
| Niveau 6 Échelon 3 | — | 4 619 EUR | 4 619 EUR | 3 657 EUR | +147,4 % |
| Niveau 6 Échelon 2 | — | 4 206 EUR | 4 206 EUR | 3 326 EUR | +125,3 % |
| Niveau 6 Échelon 1 | — | 3 948 EUR | 3 948 EUR | 3 125 EUR | +111,5 % |
| Niveau 7 Échelon 4 | — | 6 559 EUR | 6 559 EUR | 5 213 EUR | +251,3 % |
| Niveau 7 Échelon 3 | — | 6 144 EUR | 6 144 EUR | 4 880 EUR | +229,1 % |
| Niveau 7 Échelon 2 | — | 5 525 EUR | 5 525 EUR | 4 384 EUR | +195,9 % |
| Niveau 7 Échelon 1 | — | 5 163 EUR | 5 163 EUR | 4 094 EUR | +176,5 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Accord du 19 mars 2025 relatif aux salaires minimaux conventionnels (NOR ASET2550691M)
- Signature : 19 mars 2025
- Date d'effet : 1er avril 2025
- Extension : etendu par arrêté du 12 sept. 2025 JORF 19 sept. 2025
1 ligne de cette grille est inférieure au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 28 échelons. Le plus bas, Niveau 1 Échelon 1 (Niveau 1 à 7), est fixé à 1 865 EUR brut par mois, soit 2 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.
Le plus haut échelon publié, Niveau 7 Échelon 4 (Niveau 1 à 7), atteint 6 559 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 3,5 entre le bas et le haut. 1 échelon reste sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Bijouterie-joaillerie (BJOH) (IDCC 3251) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Prime d'ancienneté forfaitaire versée mensuellement aux salariés non-cadres à partir de 3 ans d'ancienneté (article 38)
- Indemnité de panier pour les ouvriers effectuant au moins 6 heures de travail entre 22 heures et 6 heures (article 41)
- Classification fondée sur quatre critères classants communs à tous les emplois (article 75)
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Bijouterie-joaillerie (BJOH)
Comment savoir si la convention Bijouterie-joaillerie (BJOH) s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Bijouterie-joaillerie (BJOH) s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Bijouterie-joaillerie (BJOH) (IDCC 3251), code du travail. Voir la méthodologie.