Grille de salaires Métallurgie (IDCC 3248)
Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022
Effectif couvert : 1 570 200 salariés (2023) · source : Bilan de la négociation collective 2024, DGT/Dares (somme des conventions du regroupement « Métallurgie » au 31/12/2023, avant l'entrée en vigueur de l'IDCC 3248)
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 9 octobre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
Depuis le 1er janvier 2024, la convention collective nationale unifiée de la métallurgie se substitue aux conventions territoriales, à la convention des ingénieurs et cadres et à celle de la sidérurgie : une seule convention couvre désormais ouvriers, administratifs, techniciens, agents de maîtrise et cadres. Les emplois sont cotés puis regroupés en 18 classes, elles-mêmes réunies en 9 groupes d'emplois de A à I. Le barème des salaires minima hiérarchiques est fixé pour ces 18 classes par accord national (article 138), tandis que la valeur du point servant au calcul de la prime d'ancienneté reste négociée territorialement.
Dernière renégociation de la branche : 5 juin 2026
Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Minima conventionnels Métallurgie
Création de l'annexe 6.1 Barème unique des salaires minima hiérarchiques
En vigueur depuis le 11 mars 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti
| Position / Niveau | Coef. | Montant au texte par an | Minimum conventionnel mensuel converti | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A 1 SMIC applicable | — | 21 980 EUR | 1 832 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -1,9 % |
| A 2 SMIC applicable | — | 22 100 EUR | 1 842 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -1,4 % |
| B 3 | — | 22 710 EUR | 1 893 EUR | 1 893 EUR | 1 498 EUR | +1,4 % |
| B 4 | — | 23 620 EUR | 1 968 EUR | 1 968 EUR | 1 558 EUR | +5,4 % |
| C 5 | — | 24 510 EUR | 2 043 EUR | 2 043 EUR | 1 617 EUR | +9,4 % |
| C 6 | — | 25 780 EUR | 2 148 EUR | 2 148 EUR | 1 701 EUR | +15,1 % |
| D 7 | — | 26 680 EUR | 2 223 EUR | 2 223 EUR | 1 760 EUR | +19,1 % |
| D 8 | — | 28 700 EUR | 2 392 EUR | 2 392 EUR | 1 893 EUR | +28,1 % |
| E 9 | — | 30 760 EUR | 2 563 EUR | 2 563 EUR | 2 029 EUR | +37,3 % |
| E 10 | — | 33 970 EUR | 2 831 EUR | 2 831 EUR | 2 241 EUR | +51,6 % |
| F 11 | — | 35 200 EUR | 2 933 EUR | 2 933 EUR | 2 322 EUR | +57,1 % |
| F 12 | — | 37 000 EUR | 3 083 EUR | 3 083 EUR | 2 441 EUR | +65,1 % |
| G 13 | — | 40 350 EUR | 3 363 EUR | 3 363 EUR | 2 662 EUR | +80,1 % |
| G 14 | — | 44 250 EUR | 3 688 EUR | 3 688 EUR | 2 919 EUR | +97,5 % |
| H 15 | — | 47 380 EUR | 3 948 EUR | 3 948 EUR | 3 125 EUR | +111,5 % |
| H 16 | — | 52 370 EUR | 4 364 EUR | 4 364 EUR | 3 453 EUR | +133,8 % |
| I 17 | — | 59 720 EUR | 4 977 EUR | 4 977 EUR | 3 944 EUR | +166,6 % |
| I 18 | — | 68 450 EUR | 5 704 EUR | 5 704 EUR | 4 528 EUR | +205,5 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Avenant du 20 février 2026 relatif aux salaires minima hiérarchiques (NOR ASET2650285M)
- Signature : 20 février 2026
- Date d'effet : 11 mars 2026
- Extension : etendu par arrêté du 20 mai 2026 JORF 5 juin 2026
- Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
2 lignes de cette grille sont inférieures au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 18 échelons. Le plus bas, A 1 (Création de l'annexe 6.1 Barème unique des salaires minima hiérarchiques), est fixé à 1 832 EUR brut par mois, soit 35 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.
Le plus haut échelon publié, I 18 (Création de l'annexe 6.1 Barème unique des salaires minima hiérarchiques), atteint 5 704 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 3,1 entre le bas et le haut. 2 échelons restent sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Métallurgie (IDCC 3248) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Classification unique en 18 classes d'emplois regroupées en 9 groupes de A à I (article 62.1)
- Prime d'ancienneté dont la valeur du point est négociée au moins une fois par an au niveau territorial (article 142)
- Salaires minima hiérarchiques majorés de 15 % ou 30 % pour les salariés en convention de forfait en heures ou en jours sur l'année (article 139)
- Protection sociale complémentaire de branche prévue au titre XI et à l'annexe 9
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Métallurgie
Comment savoir si la convention Métallurgie s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Métallurgie s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 5 octobre 2026 · extraction du 9 octobre 2026.
Articles qui citent cette page
- Convention collective : comment trouver la sienne et lire sa grille Guide · publié le 4 avril 2026
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Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Métallurgie (IDCC 3248), code du travail. Voir la méthodologie.