Cumul emploi-retraite 2026 : nouvelles regles et plafonds
plafond mensuel
Plafond de cumul = dernier salaire d'activite (regime general)
age taux plein
67 ans : cumul integral sans plafond
delai carence
6 mois : delai entre liquidation et reprise chez le meme employeur
nouveau droit
Depuis sept. 2023 : la reprise ouvre une seconde pension
Deux regimes de cumul selon votre situation
Reprendre une activite a la retraite reste possible en 2026, sous deux regimes distincts. Le cumul integral s'applique aux retraites ayant liquide leur pension a taux plein et atteint l'age legal (62 a 64 ans selon la generation, depuis la reforme de 2023) ou age automatique de 67 ans. Aucun plafond de revenus : on additionne pension et salaire librement.
Le cumul plafonne concerne les autres situations (depart anticipe sans taux plein, certaines pensions de reversion). Le total mensuel pension + nouveau salaire ne doit pas exceder le dernier salaire d'activite revalorise, ou 160 % du SMIC si ce montant est plus favorable. Tout depassement entraine une reduction proportionnelle de la pension versee par la CARSAT.
Avant tout projet, simulez votre revenu net de reprise avec notre calculateur de salaire brut/net pour anticiper les cotisations sur le nouveau contrat.
Nouveaux droits a pension depuis 2023
La loi du 14 avril 2023 portant reforme des retraites a introduit une nouveaute majeure entree en vigueur le 1er septembre 2023 : la reprise d'activite ouvre desormais des droits a une seconde pension. Auparavant, les cotisations versees pendant le cumul etaient definitivement perdues pour le retraite.
Cette deuxieme pension est calculee uniquement sur les revenus de la reprise, et plafonnee a 5 % du plafond annuel de la securite sociale par an, soit environ 2 350 EUR brut/an de pension supplementaire maximum (PASS 2026 = 47 000 EUR). Elle est liquidee lors de l'arret definitif de l'activite, sans nouveau bilan de carriere.
Pour estimer l'impact d'une reprise sur votre pension globale, consultez notre simulateur retraite. Notre dossier reforme des retraites detaille les autres changements de la loi 2023.
Delais, declarations et erreurs a eviter
Pour reprendre une activite chez le meme employeur que celui qu'on vient de quitter, un delai de carence de 6 mois s'impose avant la reprise, sous peine de suspension de la pension. Aucun delai n'est exige pour un nouvel employeur ou une activite independante.
La declaration a la CARSAT doit etre faite dans le mois suivant la reprise : courrier ou demarche en ligne sur l'espace personnel info-retraite.fr, precisant l'employeur, la date, la nature de l'activite et les revenus mensuels prevus. Les agents publics et les regimes speciaux ont leurs propres formulaires.
Attention : le cumul ne dispense pas des cotisations sociales classiques (URSSAF, CSG/CRDS, retraite complementaire), retenues sur le nouveau salaire. La pension reste fiscalement imposable. Source : Service-public.fr et Caisse nationale d'assurance vieillesse.