Index de l'égalité professionnelle : 88 sur 100 en moyenne, mais une entreprise sur cinq sans parité en haut de l'échelle

Par Guillaume Publié le 3 min de lecture
Index de l'égalité professionnelle : 88 sur 100 en moyenne, mais une entreprise sur cinq sans parité en haut de l'échelle

note moyenne 2025

88,4 sur 100

entreprises declarantes 2025

19 619

zero point hautes remunerations

21,2 %

construction

83,7 sur 100

Un index très bien noté

Les entreprises d'au moins 50 salariés publient chaque année leur index de l'égalité professionnelle, une note sur 100 qui additionne cinq indicateurs (quatre de 50 à 250 salariés, où augmentations et promotions forment un seul indicateur de 35 points) : l'écart de rémunération entre femmes et hommes (40 points), les écarts d'augmentations et de promotions, le respect des augmentations au retour de congé de maternité (15 points) et la présence du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations (10 points). En dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction.

Pour l'année 2025, 19 619 entreprises ont déclaré un index calculable (29 667 déclarations au fichier du 19 avril 2026, dont 10 047 sans note) ; la note moyenne est de 88,4 sur 100, et seules 6,7 % sont sous 75. L'indicateur d'écart de rémunération est lui aussi bien noté : 36 points sur 40 en moyenne, et plus de la moitié des entreprises ont au moins 38. Ces notes paraissent en décalage avec l'écart de salaire net moyen de 13,1 % en équivalent temps plein mesuré par l'INSEE dans le secteur privé en 2024 : l'index compare des salariés de même catégorie et de même âge dans chaque entreprise, et applique un seuil de tolérance, alors que l'écart moyen agrège des métiers et des entreprises différents.

Le haut de l'échelle reste peu mixte

L'indicateur des dix plus hautes rémunérations est celui où les entreprises perdent le plus de points. Il vaut 10 points si 4 ou 5 personnes du sexe le moins représenté figurent parmi les dix salariés les mieux payés, 5 points pour 2 ou 3, et 0 pour 0 ou 1. En 2025, 21,2 % des entreprises obtiennent 0 point : au plus une femme, ou au plus un homme, parmi leurs dix plus hauts salaires. Seules 36,4 % obtiennent la note maximale.

Les secteurs, du meilleur au moins bien noté

SecteurEntreprisesNote moyennePart au-dessus de 75
Administration publique38192,098,2 %
Immobilier38591,296,9 %
Hébergement, restauration59290,495,1 %
Santé, action sociale1 81590,094,0 %
Enseignement52289,995,2 %
Transports1 03689,695,1 %
Arts, spectacles29889,295,0 %
Agriculture11189,196,4 %
Services administratifs1 35789,193,1 %
Autres services41189,194,4 %
Commerce3 82288,592,7 %
Eau, assainissement, déchets15888,193,7 %
Finance, assurance81787,893,3 %
Activités scientifiques, techniques2 17087,892,4 %
Industrie manufacturière3 79987,693,8 %
Électricité, gaz6287,291,9 %
Information, communication1 51485,788,9 %
Construction35083,790,0 %

La construction ferme la marche avec 83,7 sur 100 : une entreprise sur dix y est sous le seuil de 75. L'information et la communication (85,7), l'électricité et le gaz (87,2), l'industrie manufacturière (87,6), les activités scientifiques et techniques (87,8), la finance (87,8) et l'eau et les déchets (88,1) sont aussi sous la moyenne de 88,4. Les notes portent sur les 19 619 entreprises dont l'index 2025 est calculable ; les secteurs de moins de 50 entreprises sont écartés.

La note de votre entreprise

La recherche par entreprise du site donne la note et le détail des cinq indicateurs de chaque entreprise déclarante. La directive européenne du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations, qui devait être transposée avant le 7 juin 2026, prévoit des indicateurs plus détaillés, dont l'écart de rémunération par catégorie de travailleurs. Le projet de loi qui la transpose a été déposé au Sénat le 10 septembre 2026 et n'est pas encore adopté : l'index reste dû chaque 1er mars.

Questions fréquentes

Quelle est la note moyenne de l'index de l'égalité professionnelle ?

Quelle est la note moyenne de l'index de l'égalité professionnelle ?

88,4 sur 100 pour les 19 619 entreprises ayant déclaré un index calculable au titre de 2025. 6,7 % ont une note inférieure à 75, seuil sous lequel des mesures de correction sont obligatoires.

Quel secteur a la moins bonne note à l'index égalité ?

Quel secteur a la moins bonne note à l'index égalité ?

Parmi les secteurs comptant au moins 50 entreprises, la construction, avec 83,7 sur 100 en moyenne en 2025, et une entreprise sur dix sous le seuil de 75. L'administration publique a la meilleure note (92,0).