IDCC 2335 Assurance, agences générales

Grille de salaires Agences générales d'assurances (IDCC 2335)

Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 (Avenant n° 22 du 17 septembre 2019)

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

Cette convention régit les relations entre les agents généraux d'assurances exerçant à titre principal en France métropolitaine, sous le code NAF 66.22Z, et leurs salariés, à temps complet ou partiel, en CDI comme en CDD. Elle ne concerne pas les sociétés d'assurances elles-mêmes, qui relèvent d'une autre convention. La classification repose sur des métiers (notamment gestionnaire en assurance, chargé de développement commercial, délégué d'agence et métiers logistiques), chacun positionné sur plusieurs classes. Les minima sont exprimés en salaires annuels bruts, de la classe 1 à la classe 6, avec une classe 5 bis.

Dernière renégociation de la branche : 11 décembre 2025

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Agences générales d'assurances

Salaires minima annuels bruts relevant de l'annexe 1

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Agences générales d'assurances — Salaires minima annuels bruts relevant de l'annexe 1
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
Classe 1 23 194 EUR 1 933 EUR 1 933 EUR 1 530 EUR +3,5 %
Classe 2 24 085 EUR 2 007 EUR 2 007 EUR 1 589 EUR +7,5 %
Classe 3 26 079 EUR 2 173 EUR 2 173 EUR 1 720 EUR +16,4 %
Classe 4 29 132 EUR 2 428 EUR 2 428 EUR 1 922 EUR +30,0 %
Classe 5 34 029 EUR 2 836 EUR 2 836 EUR 2 245 EUR +51,9 %
Classe 5 bis 39 206 EUR 3 267 EUR 3 267 EUR 2 586 EUR +75,0 %
Classe 6 44 383 EUR 3 699 EUR 3 699 EUR 2 928 EUR +98,1 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026 (NOR ASET2650151M)
  • Signature : 11 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 13 mars 2026 JORF 19 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 7 échelons. Le plus bas, Classe 1 (Salaires minima annuels bruts relevant de l'annexe 1), est fixé à 1 933 EUR brut par mois, soit 66 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, Classe 6 (Salaires minima annuels bruts relevant de l'annexe 1), atteint 3 699 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,9 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Agences générales d'assurances (IDCC 2335) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Chaque métier comporte un niveau minimum d'exercice et se déploie sur plusieurs classes, qui forment sa filière (article 11)
  • Période d'essai initiale d'un mois au niveau 1, de deux mois aux niveaux 2 à 5 et de quatre mois aux niveaux 5 bis et 6 (article 20)

Convertir un minimum conventionnel en net

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Questions fréquentes sur la convention Agences générales d'assurances

Comment savoir si la convention Agences générales d'assurances s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Agences générales d'assurances s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 2335. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er janvier 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Agences générales d'assurances date du 11 décembre 2025.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Agences générales d'assurances (IDCC 2335), code du travail. Voir la méthodologie.