Grille de salaires Sociétés d'assurances (IDCC 1672)
Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992
Effectif couvert : 153 500 salariés (2023) · source : Bilan de la négociation collective 2024, DGT/Dares
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 22 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
L'IDCC 1672 couvre les salariés des sociétés d'assurances. Il ne couvre ni les agences générales d'assurances (IDCC 2335), ni le courtage d'assurances (IDCC 2247), ni la mutualité (IDCC 2128), qui sont trois branches distinctes. Les minima y sont exprimés en rémunération minimale annuelle (RMA), par classe de 1 à 7.
Dernière renégociation de la branche : 16 juin 2025
Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Minima conventionnels Sociétés d'assurances
Salaires minima
En vigueur depuis le 1er janvier 2025 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti
| Position / Niveau | Coef. | Montant au texte par an | Minimum conventionnel mensuel converti | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 SMIC applicable | — | 22 230 EUR | 1 853 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -0,8 % |
| 2 | — | 23 640 EUR | 1 970 EUR | 1 970 EUR | 1 559 EUR | +5,5 % |
| 3 | — | 25 070 EUR | 2 089 EUR | 2 089 EUR | 1 654 EUR | +11,9 % |
| 4 | — | 29 720 EUR | 2 477 EUR | 2 477 EUR | 1 961 EUR | +32,7 % |
| 5 | — | 35 140 EUR | 2 928 EUR | 2 928 EUR | 2 318 EUR | +56,8 % |
| 6 | — | 44 670 EUR | 3 723 EUR | 3 723 EUR | 2 947 EUR | +99,4 % |
| 7 | — | 60 690 EUR | 5 058 EUR | 5 058 EUR | 4 009 EUR | +170,9 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Protocole d'accord du 16 juin 2025 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2025 (NOR ASET2550657M)
- Signature : 16 juin 2025
- Date d'effet : 1er janvier 2025
- Extension : non disponible
- Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
1 ligne de cette grille est inférieure au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 7 échelons. Le plus bas, 1 (Salaires minima), est fixé à 1 853 EUR brut par mois, soit 15 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.
Le plus haut échelon publié, 7 (Salaires minima), atteint 5 058 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,7 entre le bas et le haut. 1 échelon reste sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Sociétés d'assurances (IDCC 1672) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Rémunérations minimales annuelles (RMA) fixées par classe, de 1 à 7, à l'annexe II de la convention
- Barème des RMA applicable dans l'entreprise quel que soit le résultat de la négociation d'entreprise sur les salaires effectifs
- Barème étendu aux salariés des DROM-COM dont le contrat a été conclu hors de France métropolitaine
- Minima exprimés en annuel, à convertir en mensuel selon le nombre de versements pratiqué dans l'entreprise
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Sociétés d'assurances
Comment savoir si la convention Sociétés d'assurances s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Sociétés d'assurances s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 22 septembre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Sociétés d'assurances (IDCC 1672), code du travail. Voir la méthodologie.