IDCC 3253 Professions juridiques

Grille de salaires Cabinets d'avocats (IDCC 3253)

Convention collective nationale des salariés des cabinets d'avocats du 21 juin 2024

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le 23 septembre 2026 Méthodologie

Cette convention nationale, étendue en 2025, règle les rapports entre les cabinets d'avocats et leur personnel non-avocat comme leurs avocats salariés, quel que soit l'effectif du cabinet. Elle s'étend aux organisations ordinales et professionnelles de la profession qui ne relèvent pas d'une autre convention étendue. Le personnel non-avocat est classé en quatre niveaux, de l'exécution simple (niveau 4) aux fonctions les plus qualifiées (niveau 1), chaque échelon portant un coefficient. Les avocats salariés ont une classification distincte, fondée sur l'année d'exercice et l'expérience.

Dernière renégociation de la branche : 24 janvier 2025

Soit 19 mois. La branche n'a pas conclu d'accord salarial depuis cette date. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure : aucun texte n'impose d'aboutir à un accord. Lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC, l'article L. 2241-10 impose en outre l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours. Entre-temps, le SMIC fait office de plancher.

Minima conventionnels Cabinets d'avocats

Minima conventionnels

En vigueur depuis le 1er janvier 2025

Minima conventionnels Cabinets d'avocats — Minima conventionnels
Position / Niveau	Coef.	Minimum conventionnel par mois	Brut mensuel dû	Net mensuel estimé	Écart / SMIC
4 SMIC applicable	207	1 851 EUR	1 867 EUR	1 478 EUR	-0,8 %
4	215	1 875 EUR	1 875 EUR	1 484 EUR	+0,4 %
4	225	1 900 EUR	1 900 EUR	1 504 EUR	+1,8 %
4	240	1 930 EUR	1 930 EUR	1 528 EUR	+3,4 %
3	240	1 930 EUR	1 930 EUR	1 528 EUR	+3,4 %
3	250	2 010 EUR	2 010 EUR	1 591 EUR	+7,7 %
3	265	2 130 EUR	2 130 EUR	1 686 EUR	+14,1 %
3	270	2 170 EUR	2 170 EUR	1 718 EUR	+16,2 %
3	285	2 290 EUR	2 290 EUR	1 813 EUR	+22,7 %
3	300	2 390 EUR	2 390 EUR	1 892 EUR	+28,0 %
3	350	2 748 EUR	2 748 EUR	2 176 EUR	+47,2 %
2	385	2 994 EUR	2 994 EUR	2 370 EUR	+60,4 %
2	410	3 189 EUR	3 189 EUR	2 524 EUR	+70,8 %
2	450	3 500 EUR	3 500 EUR	2 770 EUR	+87,4 %
2	480	3 733 EUR	3 733 EUR	2 955 EUR	+99,9 %
1	510	3 966 EUR	3 966 EUR	3 140 EUR	+112,4 %
1	560	4 355 EUR	4 355 EUR	3 446 EUR	+133,3 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

Texte : Avenant n° 136 du 24 janvier 2025 relatif aux salaires minima du personnel salarié non-avocats (NOR ASET2550254M)
Signature : 24 janvier 2025
Date d'effet : 1er janvier 2025
Extension : etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 26 avril 2025

Lire le texte sur Légifrance

1 ligne de cette grille est inférieure au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 17 échelons. Le plus bas, 4 (Minima conventionnels), est fixé à 1 851 EUR brut par mois, soit 16 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.

Le plus haut échelon publié, 1 (Minima conventionnels), atteint 4 355 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,4 entre le bas et le haut. 1 échelon reste sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Cabinets d'avocats (IDCC 3253) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

Treizième mois versé à tout le personnel non-avocat avec le salaire de décembre, au moins égal au salaire mensuel le plus favorable de l'année (article 59)
Prime d'ancienneté du personnel non-avocat de 3 % entre 3 et 6 ans, puis d'un point par année jusqu'à 15 % au-delà de 15 ans (article 60)
La grille publiée ici ne porte que sur le personnel non-avocat ; les avocats salariés relèvent d'une classification propre (article 66)

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Questions fréquentes sur la convention Cabinets d'avocats

Comment savoir si la convention Cabinets d'avocats s'applique à mon contrat ?

La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 3253. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er janvier 2025. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Cabinets d'avocats date du 24 janvier 2025.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

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Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Cabinets d'avocats (IDCC 3253), code du travail. Voir la méthodologie.