Salaire Assistant(e) de direction 2026 : brut, net et grille complète

Salaire assistant(e) de direction : de 1 950 à 3 400 EUR brut mensuel selon expérience.

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Données INSEE PCS-ESE 2024 Page mise à jour le Méthodologie

Salaire Assistant(e) de direction 2026 : brut, net et grille complète

Progression salariale par expérience

Débutant 1 950 € brut / 1 544 € net
Confirmé 2 600 € brut / 1 991 € net
Senior 3 400 € brut / 2 534 € net
Net mensuel
Brut mensuel

Grille des salaires assistant(e) de direction 2026

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Niveau Brut mensuel Net avant impôt Net après impôt Brut annuel
debutant 1 950,00 € 1 543,61 € 1 543,61 € 23 400,00 €
confirme 2 600,00 € 2 058,15 € 1 991,39 € 31 200,00 €
senior 3 400,00 € 2 691,44 € 2 533,62 € 40 800,00 €

Données salariales INSEE (secteur privé)

Source : INSEE DADS/DSN 2024 — Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein

2 629 €
Salaire net moyen
2 529 €
Hommes
2 640 €
Femmes

Écart salarial H/F : les femmes perçoivent en moyenne 4,4% de plus que les hommes dans cette profession.

Salaire net moyen par tranche d'âge

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Tranche d'âge Ensemble Hommes Femmes
Moins de 30 ans 1 955 € — —
30-39 ans 2 428 € — —
40-49 ans 2 637 € — —
50-59 ans 2 869 € — —
60 ans ou plus 3 214 € — —

Écart salarial Hommes / Femmes

Hommes : 2 529 € net par mois ; femmes : 2 640 € net par mois.

Salaire net moyen par taille d'entreprise

Données pour la catégorie : Professions intermédiaires

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Taille (salariés) Ensemble Hommes Femmes
Moins de 10 2 340 € 2 425 € 2 261 €
10-49 2 538 € 2 664 € 2 395 €
50-499 2 776 € 2 955 € 2 566 €
500+ 3 097 € 3 228 € 2 895 €

Codes PCS-ESE : 461B (Secrétaires de direction, assistants de direction (non cadres))

Tension du marché de l'emploi

Source : DARES — Familles professionnelles

Tension modérée
Ratio offres / demandeurs 0,75
0 1 2 3 4+
8 200
Offres d'emploi / trimestre
10 930
Demandeurs d'emploi

Marché équilibré : avec un ratio de 0,8, l'offre et la demande sont relativement équilibrées pour le métier de assistant(e) de direction. La négociation salariale dépend davantage de votre profil et de votre expérience.

Qu'est-ce que l'indicateur de tension ?

L'indicateur de tension mesure le rapport entre le nombre d'offres d'emploi déposées et le nombre de demandeurs d'emploi inscrits pour une famille professionnelle donnée. Un ratio supérieur à 1 signifie qu'il y a plus d'offres que de candidats : le marché est favorable aux salariés, qui peuvent prétendre à de meilleures conditions salariales. Ces données sont publiées trimestriellement par la DARES (Ministère du Travail).

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Quel est le salaire d'un(e) assistant(e) de direction en 2026 ?

L'assistant(e) de direction, aussi appelé(e) office manager ou exécutive assistant, seconde un dirigeant ou un comité exécutif. En 2026, le salaire débute autour de 1 950 EUR brut mensuel (légèrement au-dessus du SMIC), atteint 2 600 EUR brut avec 3 à 5 ans d'expérience et 3 400 EUR brut en seniorite. Un(e) exécutive assistant bilingue travaillant auprès d'un COMEX peut atteindre 45 000 EUR brut annuel (3 750 EUR mensuel).

Facteurs qui influencent le salaire

Le bilinguisme anglais est indispensable pour les postes les mieux rémunérés (+15 à 25 %). Le trilinguisme (allemand, espagnol, chinois) apporte 10 % supplémentaires. La taille de l'entreprise est déterminante : un(e) exécutive assistant d'un CAC 40 ou d'une scale-up gagne 30 à 50 % de plus qu'en PME.

Convention collective applicable

Selon l'activité de l'employeur, ce métier relève de l'une des conventions collectives suivantes. Une convention fixe un salaire minimum par coefficient ; le SMIC reste le plancher légal, et c'est le plus favorable des deux qui s'applique. L'intitulé de la convention et son numéro IDCC figurent sur le bulletin de paie.

Dans la fonction publique

Dans le secteur public, la rémunération ne se négocie pas : elle suit une grille indiciaire fixée par décret, échelon par échelon.

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Questions fréquentes

Quelle différence entre assistant(e) de direction et office manager ?

Quelle différence entre assistant(e) de direction et office manager ?
L'assistant(e) de direction seconde un ou plusieurs dirigeants (agenda, déplacements, réunions). L'office manager à une responsabilité plus large sur la gestion des locaux, la logistique et parfois les RH. L'office manager est généralement mieux payé de 10 à 20 %.

Salaires par ville

Avertissement

Les salaires affichés sont des moyennes statistiques issues des données INSEE (DADS / PCS-ESE) et ne constituent pas une garantie de rémunération. Les montants réels dépendent de l'expérience, de la région, de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Sources : INSEE, DADS, PCS-ESE, Observatoires des métiers. Voir la méthodologie.