IDCC 998 Énergie, génie climatique

Grille de salaires Équipements thermiques (ETAM) (IDCC 998)

Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique du 7 février 1979

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

La convention régit en métropole les rapports entre employeurs et ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises d'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique, ainsi que des usines d'incinération d'ordures ménagères. En cas d'activités multiples, c'est l'activité principale qui détermine la convention applicable. Les cadres de ces entreprises relèvent d'un texte distinct. Les minima sont fixés sous forme de rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties, sur neuf niveaux.

Dernière renégociation de la branche : 1er août 2025

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Équipements thermiques (ETAM)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)

En vigueur depuis le 1er juillet 2025 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Équipements thermiques (ETAM) — Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
1 22 448 EUR 1 871 EUR 1 871 EUR 1 481 EUR +0,2 %
2 22 811 EUR 1 901 EUR 1 901 EUR 1 505 EUR +1,8 %
3 24 013 EUR 2 001 EUR 2 001 EUR 1 584 EUR +7,2 %
4 25 512 EUR 2 126 EUR 2 126 EUR 1 683 EUR +13,9 %
5 26 801 EUR 2 233 EUR 2 233 EUR 1 768 EUR +19,6 %
6 28 561 EUR 2 380 EUR 2 380 EUR 1 884 EUR +27,5 %
7 30 665 EUR 2 555 EUR 2 555 EUR 2 023 EUR +36,9 %
8 33 554 EUR 2 796 EUR 2 796 EUR 2 213 EUR +49,8 %
9 37 710 EUR 3 143 EUR 3 143 EUR 2 488 EUR +68,3 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Accord du 18 juillet 2025 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (NOR ASET2550851M)
  • Signature : 18 juillet 2025
  • Date d'effet : 1er juillet 2025
  • Extension : etendu par arrêté du 8 décembre 2025 JORF 20 décembre 2025
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 9 échelons. Le plus bas, 1 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)), est fixé à 1 871 EUR brut par mois, soit 4 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, 9 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG)), atteint 3 143 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,7 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Équipements thermiques (ETAM) (IDCC 998) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Prime de vacances versée au départ en congé principal, distincte de l'indemnité de congés payés et égale à 25 % de l'indemnité totale (article 37)
  • Prime d'ancienneté à partir de trois ans d'ancienneté dans l'entreprise, selon un barème de taux (article 26)

Convertir un minimum conventionnel en net

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Questions fréquentes sur la convention Équipements thermiques (ETAM)

Comment savoir si la convention Équipements thermiques (ETAM) s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Équipements thermiques (ETAM) s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 998. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er juillet 2025. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Équipements thermiques (ETAM) date du 1er août 2025.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Équipements thermiques (ETAM) (IDCC 998), code du travail. Voir la méthodologie.