IDCC 2021 Sport, exploitation de golfs

Grille de salaires Golf (IDCC 2021)

Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

La convention s'applique, en métropole et dans les départements d'outre-mer, aux entreprises dont l'activité principale est la gestion et l'exploitation de parcours de golf et des services qui s'y rattachent, ainsi qu'à leurs salariés. Le texte prévoit que ses signataires négocient son intégration à la convention collective nationale du sport. La classification des emplois compte sept groupes, définis par le degré de compétence, de responsabilité, d'autonomie et de formation, et chaque groupe correspond à un salaire minimum mensuel pour un temps complet.

Dernière renégociation de la branche : 21 janvier 2026

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Golf

Salaires minima conventionnels (art. 10.2 de la convention collective)

En vigueur depuis le 1er avril 2026

Minima conventionnels Golf — Salaires minima conventionnels (art. 10.2 de la convention collective)
Position / Niveau Coef. Minimum conventionnel par mois Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
Groupe 1 1 883 EUR 1 883 EUR 1 490 EUR +0,8 %
Groupe 2 1 900 EUR 1 900 EUR 1 504 EUR +1,8 %
Groupe 3 1 975 EUR 1 975 EUR 1 563 EUR +5,8 %
Groupe 4 2 137 EUR 2 137 EUR 1 691 EUR +14,4 %
Groupe 5 2 380 EUR 2 380 EUR 1 884 EUR +27,5 %
Groupe 6 (1) 3 032 EUR 3 032 EUR 2 400 EUR +62,4 %
Groupe 7 (2) 3 586 EUR 3 586 EUR 2 839 EUR +92,1 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Avenant n° 96 du 21 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels (art. 10.2 de la convention collective) (NOR ASET2650255M)
  • Signature : 21 janvier 2026
  • Date d'effet : 1er avril 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 8 avril 2026 JORF 17 avril 2026
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 7 échelons. Le plus bas, Groupe 1 (Salaires minima conventionnels (art. 10.2 de la convention collective)), est fixé à 1 883 EUR brut par mois, soit 16 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, Groupe 7 (2) (Salaires minima conventionnels (art. 10.2 de la convention collective)), atteint 3 586 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,9 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Golf (IDCC 2021) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Grille de classification en sept groupes, qui s'est substituée à toute classification antérieure (article 10.1)
  • Le travail habituel du dimanche et des jours fériés doit être mentionné dans le contrat de travail (article 5.6)
  • Repos quotidien d'au moins 11 heures consécutives, qui limite l'amplitude de la journée à 13 heures (article 5.4)

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Questions fréquentes sur la convention Golf

Comment savoir si la convention Golf s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Golf s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 2021. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er avril 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Golf date du 21 janvier 2026.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Golf (IDCC 2021), code du travail. Voir la méthodologie.