IDCC 2120 Banque, finance

Grille de salaires Banque (IDCC 2120)

Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000

Effectif couvert : 221 700 salariés (2023) · source : Bilan de la négociation collective 2024, DGT/Dares

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 9 octobre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

La convention de la banque s'applique aux établissements de crédit adhérents de l'Association française des banques. Elle ne couvre ni les assurances, ni les mutuelles, ni les banques dotées de leur propre convention, comme les Banques populaires (IDCC 3210) ou le Crédit agricole. Sa classification retient onze niveaux : les techniciens des métiers de la banque des niveaux A à G, les cadres des niveaux H à K (article 33).

Dernière renégociation de la branche : 16 avril 2026

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Banque

Salaires

En vigueur depuis le 1er avril 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Banque — Salaires
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
Techniciens — Niveau A — 23 387 EUR 1 949 EUR 1 949 EUR 1 543 EUR +4,4 %
Techniciens — Niveau B — 23 387 EUR 1 949 EUR 1 949 EUR 1 543 EUR +4,4 %
Techniciens — Niveau C — 23 387 EUR 1 949 EUR 1 949 EUR 1 543 EUR +4,4 %
Techniciens — Niveau D — 23 387 EUR 1 949 EUR 1 949 EUR 1 543 EUR +4,4 %
Techniciens — Niveau E — 24 240 EUR 2 020 EUR 2 020 EUR 1 599 EUR +8,2 %
Techniciens — Niveau F — 26 272 EUR 2 189 EUR 2 189 EUR 1 733 EUR +17,3 %
Techniciens — Niveau G — 28 929 EUR 2 411 EUR 2 411 EUR 1 908 EUR +29,1 %
Cadres — Niveau H — 31 801 EUR 2 650 EUR 2 650 EUR 2 097 EUR +41,9 %
Cadres — Niveau I — 38 734 EUR 3 228 EUR 3 228 EUR 2 554 EUR +72,9 %
Cadres — Niveau J — 46 764 EUR 3 897 EUR 3 897 EUR 3 084 EUR +108,7 %
Cadres — Niveau K — 55 641 EUR 4 637 EUR 4 637 EUR 3 670 EUR +148,4 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Accord du 16 avril 2026 relatif aux salaires (NOR ASET2650473M)
  • Signature : 16 avril 2026
  • Date d'effet : 1er avril 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 11 juin 2026 JORF 27 juin 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 11 échelons. Le plus bas, Techniciens — Niveau A (Salaires), est fixé à 1 949 EUR brut par mois, soit 82 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, Cadres — Niveau K (Salaires), atteint 4 637 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,4 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Banque (IDCC 2120) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Salaire de base annuel versé en treize mensualités, la treizième étant versée avec le salaire de décembre (article 39)
  • Onze niveaux de classification, des techniciens A à G aux cadres H à K, auxquels s'ajoutent les cadres hors classification (article 33)
  • Pas de prime d'ancienneté distincte : les points d'ancienneté acquis avant le 1er janvier 2000 ont été intégrés au salaire de base (article 39)

Convertir un minimum conventionnel en net

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Questions fréquentes sur la convention Banque

Comment savoir si la convention Banque s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Banque s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 2120. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er avril 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Banque date du 16 avril 2026.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 5 octobre 2026 · extraction du 9 octobre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Banque (IDCC 2120), code du travail. Voir la méthodologie.