IDCC 3217 Transport ferroviaire

Grille de salaires Branche ferroviaire (IDCC 3217)

Convention collective nationale de la branche ferroviaire du 31 mai 2016

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

La convention de la branche ferroviaire est formée de plusieurs accords intégrés à la convention : dispositions générales, contrat de travail et organisation du travail, puis classifications et rémunérations. L'accord du 6 décembre 2021 a créé des rémunérations annuelles garanties par classe et selon l'ancienneté, ainsi qu'une prime d'ancienneté de branche. La grille reprise ici donne, pour chacune des neuf classes, le minimum annuel à l'embauche ; les seuils suivants, fonction de l'ancienneté, figurent dans le texte.

Dernière renégociation de la branche : 17 décembre 2025

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Branche ferroviaire

Classifications et rémunérations

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Branche ferroviaire — Classifications et rémunérations
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
Classe 1 22 641 EUR 1 887 EUR 1 887 EUR 1 494 EUR +1,1 %
Classe 2 23 133 EUR 1 928 EUR 1 928 EUR 1 526 EUR +3,3 %
Classe 3 24 839 EUR 2 070 EUR 2 070 EUR 1 639 EUR +10,9 %
Classe 4 26 566 EUR 2 214 EUR 2 214 EUR 1 752 EUR +18,6 %
Classe 5 28 954 EUR 2 413 EUR 2 413 EUR 1 910 EUR +29,2 %
Classe 6 34 129 EUR 2 844 EUR 2 844 EUR 2 251 EUR +52,3 %
Classe 7 41 095 EUR 3 425 EUR 3 425 EUR 2 711 EUR +83,4 %
Classe 8 51 196 EUR 4 266 EUR 4 266 EUR 3 374 EUR +128,5 %
Classe 9 66 468 EUR 5 539 EUR 5 539 EUR 4 395 EUR +196,7 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Avenant du 17 décembre 2025 à l'accord du 6 décembre 2021 relatif aux classifications et aux rémunérations (NOR ASET2650174M)
  • Signature : 17 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 16 mars 2026 JORF 20 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 9 échelons. Le plus bas, Classe 1 (Classifications et rémunérations), est fixé à 1 887 EUR brut par mois, soit 20 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, Classe 9 (Classifications et rémunérations), atteint 5 539 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,9 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Branche ferroviaire (IDCC 3217) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Période d'essai de 2 mois pour les ouvriers et employés, 3 mois pour les techniciens et agents de maîtrise, 4 mois pour les cadres (article 7)
  • Prime d'ancienneté pour les salariés des classes 1 à 8, calculée en pourcentage du salaire de base (article 13 de l'accord classifications et rémunérations)
  • Rémunérations minimales fixées par classe, avec un seuil à l'embauche puis un seuil tous les trois ans d'ancienneté (article 12 de l'accord classifications et rémunérations)

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Questions fréquentes sur la convention Branche ferroviaire

Comment savoir si la convention Branche ferroviaire s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Branche ferroviaire s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 3217. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er janvier 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Branche ferroviaire date du 17 décembre 2025.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Branche ferroviaire (IDCC 3217), code du travail. Voir la méthodologie.