Grille de salaires Parapharmacie et vétérinaire (IDCC 1555)
Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire du 17 janvier 2018 (Avenant du 17 janvier 2018)
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 9 octobre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
Cette convention couvre les entreprises qui fabriquent ou commercialisent des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire, y compris le façonnage et le conditionnement à façon pour le compte d'un titulaire d'autorisation de mise sur le marché (article 1er). Elle se distingue de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) et de la répartition pharmaceutique. Ses rémunérations minimales mensuelles sont fixées par échelons, de I.1 à I.6 puis de II.1 à II.7 ; l'accord du 8 juillet 2026 fixe en outre des rémunérations annuelles garanties pour les échelons III.1 à III.10.
Dernière renégociation de la branche : 8 juillet 2026
Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Minima conventionnels Parapharmacie et vétérinaire
Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG)
En vigueur depuis le 1er juin 2026
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| I.1 | — | 1 875 EUR | 1 875 EUR | 1 484 EUR | +0,4 % |
| I.2 | — | 1 889 EUR | 1 889 EUR | 1 495 EUR | +1,2 % |
| I.3 | — | 1 917 EUR | 1 917 EUR | 1 518 EUR | +2,7 % |
| I.4 | — | 1 956 EUR | 1 956 EUR | 1 548 EUR | +4,8 % |
| I.5 | — | 2 005 EUR | 2 005 EUR | 1 587 EUR | +7,4 % |
| I.6 | — | 2 065 EUR | 2 065 EUR | 1 634 EUR | +10,6 % |
| II.1 | — | 2 168 EUR | 2 168 EUR | 1 716 EUR | +16,1 % |
| II.2 | — | 2 281 EUR | 2 281 EUR | 1 805 EUR | +22,2 % |
| II.3 | — | 2 404 EUR | 2 404 EUR | 1 903 EUR | +28,8 % |
| II.4 | — | 2 539 EUR | 2 539 EUR | 2 010 EUR | +36,0 % |
| II.5 | — | 2 683 EUR | 2 683 EUR | 2 124 EUR | +43,7 % |
| II.6 | — | 2 839 EUR | 2 839 EUR | 2 247 EUR | +52,1 % |
| II.7 | — | 3 006 EUR | 3 006 EUR | 2 380 EUR | +61,0 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Accord collectif du 8 juillet 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles
- Signature : 8 juillet 2026
- Date d'effet : 1er juin 2026
- Extension : étendu par arrêté du 8 octobre 2026, JORF n° 0239 du 13 octobre 2026 (NOR TRST2626117A), sans exclusion ni réserve
Grille en vigueur, pas encore intégrée à la base KALI de la DILA : montants repris de texte signé de l'accord du 8 juillet 2026, reproduit par Juristique. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Rémunérations annuelles garanties (RAG)
En vigueur depuis le 1er juin 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti
| Position / Niveau | Coef. | Montant au texte par an | Minimum conventionnel mensuel converti | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|---|
| III.1 | — | 37 381 EUR | 3 115 EUR | 3 115 EUR | 2 466 EUR | +66,8 % |
| III.2 | — | 42 579 EUR | 3 548 EUR | 3 548 EUR | 2 809 EUR | +90,0 % |
| III.3 | — | 46 611 EUR | 3 884 EUR | 3 884 EUR | 3 075 EUR | +108,0 % |
| III.4 | — | 50 346 EUR | 4 196 EUR | 4 196 EUR | 3 318 EUR | +124,7 % |
| III.5 | — | 54 616 EUR | 4 551 EUR | 4 551 EUR | 3 603 EUR | +143,8 % |
| III.6 | — | 58 887 EUR | 4 907 EUR | 4 907 EUR | 3 888 EUR | +162,8 % |
| III.7 | — | 63 691 EUR | 5 308 EUR | 5 308 EUR | 4 210 EUR | +184,3 % |
| III.8 | — | 68 497 EUR | 5 708 EUR | 5 708 EUR | 4 531 EUR | +205,7 % |
| III.9 | — | 73 834 EUR | 6 153 EUR | 6 153 EUR | 4 888 EUR | +229,6 % |
| III.10 | — | 79 171 EUR | 6 598 EUR | 6 598 EUR | 5 244 EUR | +253,4 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Accord collectif du 8 juillet 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles
- Signature : 8 juillet 2026
- Date d'effet : 1er juin 2026
- Extension : étendu par arrêté du 8 octobre 2026, JORF n° 0239 du 13 octobre 2026 (NOR TRST2626117A), sans exclusion ni réserve
- Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Grille en vigueur, pas encore intégrée à la base KALI de la DILA : montants repris de texte signé de l'accord du 8 juillet 2026, reproduit par Juristique. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 23 échelons. Le plus bas, I.1 (Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG)), est fixé à 1 875 EUR brut par mois, soit 8 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).
Le plus haut échelon publié, III.10 (Rémunérations annuelles garanties (RAG)), atteint 6 598 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 3,5 entre le bas et le haut.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Parapharmacie et vétérinaire (IDCC 1555) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Prime d'ancienneté des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise : 3 % après 3 ans, majorée de 1 % par année au-delà, dans la limite de 15 % (article 16.2)
- Majoration des heures supplémentaires appliquée aussi à la prime d'ancienneté et aux primes liées au temps de travail (article 13)
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Parapharmacie et vétérinaire
Comment savoir si la convention Parapharmacie et vétérinaire s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Parapharmacie et vétérinaire s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 1555. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er juin 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Parapharmacie et vétérinaire date du 8 juillet 2026.
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles en vigueur reprises de l'avenant étendu, en attente d'intégration à la base KALI ; Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 5 octobre 2026 · extraction du 9 octobre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Parapharmacie et vétérinaire (IDCC 1555), code du travail. Voir la méthodologie.