Apprentissage rentree 2026 : aide unique a l'embauche reconduite ?
aide 2025 moins 250
6 000 EUR
aide 2025 plus 250
6 000 EUR niveau bac max
decision attendue
juin 2026
duree aide
1ere annee du contrat
Une aide reconduite, mais a quel niveau ?
L'aide unique a l'embauche d'apprentis arrive a echeance le 30 juin 2026. Depuis la reforme de mars 2025, son montant a ete reduit a 5 000 EUR pour les entreprises de moins de 250 salaries (contre 6 000 EUR auparavant) et fixe a 2 000 EUR pour celles de 250 salaries et plus, versee uniquement la premiere annee du contrat.
Pour la rentree 2026, le ministere du Travail doit publier un nouveau decret avant l'ete. Trois scenarios sont sur la table : reconduction a l'identique, baisse a 4 000 EUR dans un contexte de serrage budgetaire, ou recentrage sur les niveaux infra-bac et les TPE-PME. Les organisations patronales (CPME, U2P) plaident pour un maintien a 5 000 EUR, jugeant que toute baisse supplementaire freinerait les 837 000 contrats signes en 2024.
Conditions d'eligibilite et procedure
L'aide cible les contrats d'apprentissage preparant un diplome jusqu'au master (bac+5). Les entreprises de moins de 250 salaries y ont droit sans condition particuliere. Au-dela de ce seuil, l'employeur doit justifier d'un quota de 5 % d'alternants dans son effectif, ou s'etre engage a l'atteindre.
La procedure est entierement dematerialisee : l'employeur transmet le contrat (Cerfa FA13) a son OPCO dans les 5 jours suivant le debut d'execution. L'OPCO verifie l'eligibilite puis transmet a l'Agence de services et de paiement (ASP), qui declenche le versement mensuel via la DSN. Les retards atteignent en moyenne 2 a 3 mois, point regulierement remonte par les TPE. Pour anticiper le cout reel d'un apprenti, le calculateur de salaire integre le bareme apprenti par tranche d'age et annee d'execution, et notre dossier SMIC 2026 precise les minima applicables.