Jobs étudiants été 2026 : régime social et cotisations exonérées
plafond exoneration ir
3 SMIC mensuels
age limite exoneration
25 ans au 1er janvier
smic brut mensuel 2026
1 867,02 EUR depuis le 1er juin 2026
exoneration salariale apprenti
jusqu'à 50 % du SMIC (contrats conclus depuis le 1er mars 2025)
Cotisations sociales : ce qui s'applique réellement
Le job d'été d'un étudiant relève du régime général de la Sécurité sociale, comme tout salarié. Les cotisations salariales (URSSAF, retraite, CSG-CRDS, chômage côté employeur) sont prélevées dès le premier euro, sans régime dérogatoire spécifique aux étudiants. Un brut de 1 867,02 EUR (SMIC mensuel depuis le 1er juin 2026, contre 1 823,03 EUR du 1er janvier au 31 mai) donne ainsi un net d'environ 1 478 EUR, avant prélèvement à la source.
Deux exceptions notables existent. D'une part, les apprentis bénéficient d'une exonération de cotisations salariales sur la part de leur rémunération inférieure ou égale à 50 % du SMIC pour les contrats conclus depuis le 1er mars 2025, soit 933,51 EUR par mois depuis le 1er juin 2026 ; au-delà, la fraction excédentaire supporte les cotisations salariales, la CSG et la CRDS (loi n° 2025-199 du 28 février 2025 de financement de la Sécurité sociale pour 2025, article 23). Les contrats conclus jusqu'au 28 février 2025 conservent l'ancien seuil de 79 % du SMIC. D'autre part, les stagiaires percevant une gratification inférieure ou égale au minimum légal (4,50 EUR par heure en 2026) ne cotisent pas. Un simple job d'été en CDD, lui, ne bénéficie d'aucun abattement spécifique. Le calculateur de salaire brut net donne une estimation du net pour un contrat de droit commun.
Impôt sur le revenu : le plafond des 3 SMIC mensuels
Côté fiscal, le régime est nettement plus favorable. L'article 81 du Code général des impôts prévoit que les salaires versés aux élèves et étudiants âgés de 25 ans au plus au 1er janvier de l'année d'imposition sont exonérés d'impôt sur le revenu, dans la limite annuelle de trois fois le SMIC mensuel (source impôts.gouv.fr). Lorsque le SMIC change en cours d'année, le plafond est égal à trois fois le SMIC mensuel moyen, calculé à partir des montants au 1er janvier et au 1er juillet et arrondi à l'euro le plus proche (BOI-RSA-CHAMP-20-50-50, § 240). Appliquée aux revenus 2026 (1 823,03 EUR au 1er janvier, 1 867,02 EUR au 1er juillet), cette règle donne 5 535 EUR, montant que l'administration fiscale n'a pas encore publié au 23 septembre 2026.
Cette exonération s'applique même si l'étudiant reste rattaché au foyer fiscal de ses parents. Concrètement, un jobiste qui gagne 2 500 EUR brut sur juillet-août n'a rien à déclarer. Au-delà du plafond, seule la fraction excédentaire est imposable. À noter : les gratifications de stage et les salaires d'apprentis relèvent chacun d'une exonération distincte, plafonnée au montant annuel du SMIC ; l'exonération des gratifications de stage se cumule avec celle des salaires étudiants. Voir notre simulateur d'impôt sur le revenu pour vérifier l'impact sur la déclaration familiale.