Teletravail l'ete 2026 : indemnite forfaitaire URSSAF et fiscalite
forfait journalier
2,70 EUR
plafond mensuel
59,40 EUR
jours max pris en charge
22 jours
Le forfait URSSAF 2026 reste a 2,70 EUR par jour teletravaille
L'ete reactive la question du teletravail pour des millions de salaries, entre canicule, vacances scolaires et organisations hybrides. Le bareme URSSAF d'allocation forfaitaire reste fixe a 2,70 EUR par jour de teletravail effectif, dans la limite de 59,40 EUR par mois (soit 22 jours). Ce montant est valable pour 2026 selon le Bulletin officiel de la securite sociale (BOSS).
Concretement, un salarie qui teletravaille 4 jours par semaine en juillet (environ 17 jours ouvres apres conges) peut percevoir 45,90 EUR couvrant electricite, abonnement internet et fournitures. L'employeur peut aussi opter pour un remboursement au reel sur justificatifs, mais le forfait reste la solution la plus simple administrativement.
Exoneration fiscale automatique sous plafond
Bonne nouvelle pour la declaration de revenus : tant que l'indemnite respecte le plafond URSSAF, elle est exoneree d'impot sur le revenu et de cotisations sociales. Elle ne figure pas dans le net imposable pre-rempli par la DGFiP. Au-dela de 2,70 EUR par jour, le surplus devient un complement de remuneration soumis a charges, sauf si l'employeur prouve que les frais reels engages sont superieurs.
Attention : si vous optez pour la deduction des frais reels dans votre declaration, vous devez retrancher cette indemnite de vos frais professionnels pour eviter une double prise en charge. Notre simulateur d'impot sur le revenu permet de comparer rapidement les deux options.
Accords d'entreprise : ce qui change entre juillet et aout
L'indemnite forfaitaire n'est pas obligatoire en l'absence d'accord collectif. Verifiez votre accord teletravail ou la charte interne : certains employeurs versent une indemnite mensuelle fixe (souvent 25 a 50 EUR) qui couvre l'annee entiere, conges inclus. D'autres calculent au jour le jour, ce qui reduit le montant en juillet-aout pour les salaries en conges.
Si votre entreprise impose une presence minimum sur site l'ete (pour la continuite d'activite), les jours teletravailles peuvent baisser mecaniquement. Pour estimer l'impact sur votre net mensuel, utilisez le calculateur de salaire ou consultez notre dossier SMIC 2026 pour le cadre general des remunerations.