Salaire moyen à Saint-Quentin en 2026

Saint-Quentin est une ville dynamique dont l'économie repose principalement sur la logistique, l'industrie, le textile technique et les services. Le bassin d'emploi local offre des opportunités variées pour les cadres comme pour les employés.

En 2026, le taux de chômage dans l'agglomération de Saint-Quentin se situe autour de 11,5 %. Les secteurs porteurs sont :

• Logistique et entreposage
• Industrie et textile technique
• Commerce et services
• Santé
• BTP

Saint-Quentin mise sur le textile technique et la logistique pour son développement. La ville, à 1h30 de Paris, offre un immobilier 3 à 4 fois moins cher que la capitale, attirant des teletravailleurs et jeunes familles.

Les profils les plus recherchés par les employeurs locaux incluent les ingénieurs, les techniciens spécialisés, les professionnels de santé et les commerciaux. Le marché favorise également les profils polyvalents capables de s'adapter aux mutations économiques du territoire.

Les salaires à Saint-Quentin se situent +2% par rapport à la moyenne nationale. Cette situation s'explique par la structure économique locale et le coût de la vie de l'agglomération.

Voici les niveaux de rémunération brute mensuelle observés par secteur en 2026 :

• Logistique et entreposage : 2 000 à 3 000 euros brut mensuel
• Industrie et textile technique : 2 000 à 3 100 euros brut mensuel
• Commerce et services : 1 900 à 2 700 euros brut mensuel
• Santé : 2 100 à 3 200 euros brut mensuel
• BTP : 2 000 à 3 000 euros brut mensuel

Les cadres de l'agglomération perçoivent en moyenne 4 300 euros brut par mois, tandis que les non-cadres se situent autour de 2 393 euros brut. Les entreprises locales proposent généralement des avantages complémentaires comme la mutuelle, les tickets restaurant et la participation aux transports en commun.