IDCC 1505 Commerce alimentaire de proximité

Grille de salaires Alimentaire de proximité (IDCC 1505)

Convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 22 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

L'IDCC 1505 couvre les commerces alimentaires de proximité non spécialisés : supérettes indépendantes, épiceries, magasins multi-produits de village ou de quartier. Il ne couvre ni les hypermarchés et supermarchés à prédominance alimentaire (IDCC 2216), ni les commerces alimentaires spécialisés comme la boulangerie ou la boucherie. Sa grille distingue les employés, les agents de maîtrise et les cadres.

Dernière renégociation de la branche : 10 février 2026

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Alimentaire de proximité

Salaires minima horaires et mensuels

En vigueur depuis le 1er août 2026

Minima conventionnels Alimentaire de proximité — Salaires minima horaires et mensuels
Position / Niveau Coef. Minimum conventionnel par mois Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
E1 SMIC applicable 1 852 EUR 1 867 EUR 1 478 EUR -0,8 %
E2 SMIC applicable 1 862 EUR 1 867 EUR 1 478 EUR -0,2 %
E3 SMIC applicable 1 864 EUR 1 867 EUR 1 478 EUR -0,1 %
E4 1 903 EUR 1 903 EUR 1 507 EUR +1,9 %
E5 1 916 EUR 1 916 EUR 1 517 EUR +2,6 %
E6 1 962 EUR 1 962 EUR 1 553 EUR +5,1 %
E7 1 977 EUR 1 977 EUR 1 565 EUR +5,9 %
AM1 2 459 EUR 2 459 EUR 1 947 EUR +31,7 %
AM2 2 501 EUR 2 501 EUR 1 980 EUR +34,0 %
C1 3 059 EUR 3 059 EUR 2 421 EUR +63,8 %
C2 3 389 EUR 3 389 EUR 2 682 EUR +81,5 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Accord du 10 février 2026 relatif à la grille des minima salariaux (NOR ASET2650554M)
  • Signature : 10 février 2026
  • Date d'effet : 1er août 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 6 juillet 2026 JORF 10 juillet 2026
Lire le texte sur Légifrance

3 lignes de cette grille sont inférieures au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 11 échelons. Le plus bas, E1 (Salaires minima horaires et mensuels), est fixé à 1 852 EUR brut par mois, soit 15 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.

Le plus haut échelon publié, C2 (Salaires minima horaires et mensuels), atteint 3 389 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,8 entre le bas et le haut. 3 échelons restent sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Alimentaire de proximité (IDCC 1505) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Minima exprimés à la fois en taux horaire et en salaire mensuel
  • Grille en trois familles : employés E1 à E7, agents de maîtrise AM1 et AM2, cadres C1 et C2
  • Premiers niveaux de la grille situés juste au-dessus du SMIC, ce qui rapproche les échelons E1 à E3

Convertir un minimum conventionnel en net

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Questions fréquentes sur la convention Alimentaire de proximité

Comment savoir si la convention Alimentaire de proximité s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Alimentaire de proximité s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 1505. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er août 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Alimentaire de proximité date du 10 février 2026.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 22 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Alimentaire de proximité (IDCC 1505), code du travail. Voir la méthodologie.