Grille de salaires Cadres du bâtiment (IDCC 2420)
Convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 23 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
La convention collective des cadres du bâtiment s'applique aux cadres employés en France métropolitaine, hors départements d'outre-mer, par les entreprises dont l'activité figure dans la liste de son article 1.2 : maçonnerie, gros œuvre, charpente, couverture, plomberie, génie climatique, plâtrerie, peinture, menuiserie ou aménagement-finition. Le critère retenu est l'activité réelle de l'entreprise, le code APE n'en constituant qu'une présomption. Les ouvriers et les ETAM de ces mêmes entreprises relèvent de conventions distinctes (IDCC 1596, IDCC 1597 et IDCC 2609). Les appointements minimaux sont fixés par coefficient hiérarchique, du coefficient 60 au coefficient 162, pour un horaire hebdomadaire de 39 heures.
Dernière renégociation de la branche : 25 janvier 2023
Soit 43 mois. La branche n'a pas conclu d'accord salarial depuis cette date. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure : aucun texte n'impose d'aboutir à un accord. Lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC, l'article L. 2241-10 impose en outre l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours. Entre-temps, le SMIC fait office de plancher.
Minima conventionnels Cadres du bâtiment
Appointements minimaux
En vigueur depuis le 1er février 2023
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| 60 | 2 212 EUR | 2 212 EUR | 1 751 EUR | +18,5 % | |
| 65 | 2 396 EUR | 2 396 EUR | 1 897 EUR | +28,3 % | |
| 70 | 2 573 EUR | 2 573 EUR | 2 037 EUR | +37,8 % | |
| 75 | 2 680 EUR | 2 680 EUR | 2 121 EUR | +43,5 % | |
| 80 | 2 853 EUR | 2 853 EUR | 2 258 EUR | +52,8 % | |
| 85 | 3 004 EUR | 3 004 EUR | 2 378 EUR | +60,9 % | |
| 90 | 3 150 EUR | 3 150 EUR | 2 494 EUR | +68,7 % | |
| 95 | 3 293 EUR | 3 293 EUR | 2 607 EUR | +76,4 % | |
| 100 | 3 404 EUR | 3 404 EUR | 2 695 EUR | +82,3 % | |
| 103 | 3 477 EUR | 3 477 EUR | 2 752 EUR | +86,2 % | |
| 108 | 3 607 EUR | 3 607 EUR | 2 855 EUR | +93,2 % | |
| 120 | 3 944 EUR | 3 944 EUR | 3 122 EUR | +111,2 % | |
| 130 | 4 198 EUR | 4 198 EUR | 3 320 EUR | +124,9 % | |
| 162 | 5 208 EUR | 5 208 EUR | 4 130 EUR | +178,9 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Avenant n° 75 du 25 janvier 2023 relatif aux appointements minimaux au 1er février 2023 (NOR ASET2350274M)
- Signature : 25 janvier 2023
- Date d'effet : 1er février 2023
- Extension : non disponible
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 14 échelons. Le plus bas, (Appointements minimaux), est fixé à 2 212 EUR brut par mois, soit 345 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).
Le plus haut échelon publié, (Appointements minimaux), atteint 5 208 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 2,4 entre le bas et le haut.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Cadres du bâtiment (IDCC 2420) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois pour une durée identique, sauf accord prévoyant une durée inférieure (article 2.3)
- Indemnité de licenciement de 3/10 de mois par année d'ancienneté de 2 à 10 ans, puis de 6/10 de mois au-delà, dans la limite de 15 mois (article 7.5)
- Convention de forfait en jours sur l'année ouverte aux cadres autonomes qui ne suivent pas l'horaire collectif (article 3.3)
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Cadres du bâtiment
Comment savoir si la convention Cadres du bâtiment s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Cadres du bâtiment s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 23 septembre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Cadres du bâtiment (IDCC 2420), code du travail. Voir la méthodologie.