IDCC 1702 BTP / Travaux publics

Grille de salaires Travaux publics (IDCC 1702)

Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992

Effectif couvert : 173 200 salariés (2023) · source : Bilan de la négociation collective 2024, DGT/Dares

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 22 septembre 2026 Page mise à jour le Méthodologie

L'IDCC 1702 ne couvre que les ouvriers des travaux publics : terrassement, routes, canalisations, ouvrages d'art, génie civil. Les autres catégories relèvent de conventions distinctes, les ETAM (IDCC 2614) et les cadres (IDCC 3212). Comme dans le bâtiment, les barèmes de minima ne sont pas nationaux : ils sont négociés région par région et revalorisés séparément, ce qui explique la présence de plusieurs grilles régionales sur cette page.

Dernière renégociation de la branche : 16 janvier 2026

Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.

Minima conventionnels Travaux publics

Salaires minima — Île-de-France

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Île-de-France
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 1,3 % 100 23 709 EUR 1 976 EUR 1 976 EUR 1 564 EUR +5,8 %
I 2 1,3 % 110 23 930 EUR 1 994 EUR 1 994 EUR 1 579 EUR +6,8 %
II 1 1,2 % 125 24 826 EUR 2 069 EUR 2 069 EUR 1 638 EUR +10,8 %
II 2 1,2 % 140 27 474 EUR 2 290 EUR 2 290 EUR 1 812 EUR +22,6 %
III 1 1,2 % 150 28 954 EUR 2 413 EUR 2 413 EUR 1 910 EUR +29,2 %
III 2 1,2 % 165 31 886 EUR 2 657 EUR 2 657 EUR 2 103 EUR +42,3 %
IV 2 1,2 % 180 34 569 EUR 2 881 EUR 2 881 EUR 2 280 EUR +54,3 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Île-de-France Accord du 16 janvier 2026 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2026 (NOR ASET2650195M)
  • Signature : 16 janvier 2026
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 2 avril 2026 JORF 17 avril 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Nouvelle-Aquitaine

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Nouvelle-Aquitaine
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 242 EUR 1 937 EUR 1 937 EUR 1 533 EUR +3,7 %
I 2 110 23 751 EUR 1 979 EUR 1 979 EUR 1 567 EUR +6,0 %
II 1 125 24 210 EUR 2 018 EUR 2 018 EUR 1 597 EUR +8,1 %
II 2 140 26 969 EUR 2 247 EUR 2 247 EUR 1 779 EUR +20,4 %
III 1 150 28 883 EUR 2 407 EUR 2 407 EUR 1 905 EUR +28,9 %
III 2 165 31 214 EUR 2 601 EUR 2 601 EUR 2 059 EUR +39,3 %
IV 2 180 34 040 EUR 2 837 EUR 2 837 EUR 2 245 EUR +51,9 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Nouvelle-Aquitaine Accord du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2026 (NOR ASET2650184M)
  • Signature : 11 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 10 avril 2026 JORF 17 avril 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Centre-Val de Loire

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Centre-Val de Loire
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 22 893 EUR 1 908 EUR 1 908 EUR 1 510 EUR +2,2 %
I 2 110 23 337 EUR 1 945 EUR 1 945 EUR 1 539 EUR +4,2 %
II 1 125 23 931 EUR 1 994 EUR 1 994 EUR 1 579 EUR +6,8 %
II 2 140 26 783 EUR 2 232 EUR 2 232 EUR 1 767 EUR +19,5 %
III 1 150 28 683 EUR 2 390 EUR 2 390 EUR 1 892 EUR +28,0 %
III 2 165 29 490 EUR 2 458 EUR 2 458 EUR 1 945 EUR +31,6 %
IV 2 180 32 166 EUR 2 681 EUR 2 681 EUR 2 122 EUR +43,6 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Centre-Val de Loire Accord du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2026 (NOR ASET2650109M)
  • Signature : 11 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 12 mars 2026 JORF 20 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Bretagne

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Bretagne
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 863 EUR 1 989 EUR 1 989 EUR 1 574 EUR +6,5 %
I 2 110 24 133 EUR 2 011 EUR 2 011 EUR 1 592 EUR +7,7 %
II 1 125 24 621 EUR 2 052 EUR 2 052 EUR 1 624 EUR +9,9 %
II 2 140 27 126 EUR 2 261 EUR 2 261 EUR 1 789 EUR +21,1 %
III 1 150 29 020 EUR 2 418 EUR 2 418 EUR 1 914 EUR +29,5 %
III 2 165 31 711 EUR 2 643 EUR 2 643 EUR 2 092 EUR +41,5 %
IV 2 180 34 529 EUR 2 877 EUR 2 877 EUR 2 278 EUR +54,1 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Bretagne Accord du 9 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2026 (NOR ASET2650025M)
  • Signature : 9 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 17 février 2026 JORF 24 février 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Bourgogne-Franche-Comté

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Bourgogne-Franche-Comté
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 287 EUR 1 941 EUR 1 941 EUR 1 536 EUR +3,9 %
I 2 110 23 785 EUR 1 982 EUR 1 982 EUR 1 569 EUR +6,2 %
II 1 125 24 764 EUR 2 064 EUR 2 064 EUR 1 634 EUR +10,5 %
II 2 140 27 420 EUR 2 285 EUR 2 285 EUR 1 809 EUR +22,4 %
III 1 150 29 345 EUR 2 445 EUR 2 445 EUR 1 936 EUR +31,0 %
III 2 165 31 733 EUR 2 644 EUR 2 644 EUR 2 093 EUR +41,6 %
IV 2 180 34 182 EUR 2 849 EUR 2 849 EUR 2 255 EUR +52,6 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Bourgogne Franche-Comté Accord du 9 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2026 (NOR ASET2650041M)
  • Signature : 9 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 24 février 2026 JORF 5 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Occitanie

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Occitanie
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 160 EUR 1 930 EUR 1 930 EUR 1 528 EUR +3,4 %
I 2 110 23 518 EUR 1 960 EUR 1 960 EUR 1 551 EUR +5,0 %
II 1 125 24 606 EUR 2 051 EUR 2 051 EUR 1 623 EUR +9,8 %
II 2 140 27 301 EUR 2 275 EUR 2 275 EUR 1 801 EUR +21,9 %
III 1 150 29 105 EUR 2 425 EUR 2 425 EUR 1 920 EUR +29,9 %
III 2 165 31 550 EUR 2 629 EUR 2 629 EUR 2 081 EUR +40,8 %
IV 2 180 33 928 EUR 2 827 EUR 2 827 EUR 2 238 EUR +51,4 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Occitanie Accord du 8 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2026 (NOR ASET2650104M)
  • Signature : 8 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 12 mars 2026 JORF 20 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Hauts-de-France

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Hauts-de-France
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 305 EUR 1 942 EUR 1 942 EUR 1 537 EUR +4,0 %
I 2 110 23 607 EUR 1 967 EUR 1 967 EUR 1 557 EUR +5,4 %
II 1 125 24 287 EUR 2 024 EUR 2 024 EUR 1 602 EUR +8,4 %
II 2 140 27 148 EUR 2 262 EUR 2 262 EUR 1 791 EUR +21,2 %
III 1 150 29 005 EUR 2 417 EUR 2 417 EUR 1 913 EUR +29,5 %
III 2 165 31 697 EUR 2 641 EUR 2 641 EUR 2 091 EUR +41,5 %
IV 2 180 34 577 EUR 2 881 EUR 2 881 EUR 2 281 EUR +54,3 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Hauts-de-France Accord du 5 décembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2026 (NOR ASET2650050M)
  • Signature : 5 décembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 9 mars 2026 JORF 20 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Grand Est

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Grand Est
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 294 EUR 1 941 EUR 1 941 EUR 1 537 EUR +4,0 %
I 2 110 23 597 EUR 1 966 EUR 1 966 EUR 1 557 EUR +5,3 %
II 1 125 24 339 EUR 2 028 EUR 2 028 EUR 1 606 EUR +8,6 %
II 2 140 26 978 EUR 2 248 EUR 2 248 EUR 1 780 EUR +20,4 %
III 1 150 28 399 EUR 2 367 EUR 2 367 EUR 1 873 EUR +26,8 %
III 2 165 31 054 EUR 2 588 EUR 2 588 EUR 2 049 EUR +38,6 %
IV 2 180 33 525 EUR 2 794 EUR 2 794 EUR 2 212 EUR +49,6 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Grand Est Accord du 28 novembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2026 (NOR ASET2650177M)
  • Signature : 28 novembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 17 mars 2026 JORF 20 mars 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Salaires minima — Normandie

En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · barème exprimé par an dans le texte : chaque ligne porte le montant de l'avenant à côté du mensuel converti

Minima conventionnels Travaux publics — Salaires minima — Normandie
Position / Niveau Coef. Montant au texte par an Minimum conventionnel mensuel converti Brut mensuel dû Net mensuel estimé Écart / SMIC
I 1 100 23 462 EUR 1 955 EUR 1 955 EUR 1 548 EUR +4,7 %
I 2 110 23 552 EUR 1 963 EUR 1 963 EUR 1 554 EUR +5,1 %
II 1 125 24 691 EUR 2 058 EUR 2 058 EUR 1 629 EUR +10,2 %
II 2 140 27 202 EUR 2 267 EUR 2 267 EUR 1 794 EUR +21,4 %
III 1 150 29 145 EUR 2 429 EUR 2 429 EUR 1 923 EUR +30,1 %
III 2 165 31 746 EUR 2 646 EUR 2 646 EUR 2 094 EUR +41,7 %
IV 2 180 34 634 EUR 2 886 EUR 2 886 EUR 2 285 EUR +54,6 %

Tableau défilable horizontalement.

Source de cette grille

  • Texte : Normandie Accord du 26 novembre 2025 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2026 (NOR ASET2650029M)
  • Signature : 26 novembre 2025
  • Date d'effet : 1er janvier 2026
  • Extension : etendu par arrêté du 17 février 2026 JORF 24 février 2026
  • Conversion : montants annuels au texte, divisés par 12. La colonne « montant au texte » reprend le chiffre de l'avenant, sans retouche.
Lire le texte sur Légifrance

Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.

Ce que disent ces minima

Les grilles publiées ici comptent 63 échelons. Le plus bas, I 1 (Salaires minima — Centre-Val de Loire), est fixé à 1 908 EUR brut par mois, soit 41 EUR de plus que le SMIC (1 867,02 EUR).

Le plus haut échelon publié, IV 2 (Salaires minima — Normandie), atteint 2 886 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,5 entre le bas et le haut.

Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Travaux publics (IDCC 1702) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.

Spécificités de la convention

  • Minima hiérarchiques négociés par région, sans barème national : le barème applicable est celui de la région de rattachement de l'établissement
  • Barèmes régionaux exprimés en brut annuel, par position et coefficient
  • Classification des ouvriers en positions I à IV, avec des coefficients de 100 à 180
  • Indemnités de petits déplacements également négociées au niveau régional

Convertir un minimum conventionnel en net

Chargement du calculateur…

Questions fréquentes sur la convention Travaux publics

Comment savoir si la convention Travaux publics s'applique à mon contrat ?

Comment savoir si la convention Travaux publics s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 1702. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.

De quand date la grille affichée ?

De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er janvier 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?

Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?

À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Travaux publics date du 16 janvier 2026.

Texte officiel

La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :

Consulter la convention sur Légifrance

Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 21 septembre 2026 · extraction du 22 septembre 2026.

Autres conventions collectives

Toutes les conventions

Les autres grilles disponibles.

Guide convention collective

Comprendre et lire sa grille.

Calculateur brut/net

Convertir le minimum conventionnel en net.

Avertissement

Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif et ne remplacent pas un conseil juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Travaux publics (IDCC 1702), code du travail. Voir la méthodologie.