Grille de salaires Syntec (IDCC 1486)
Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 16 juillet 2021 (Avenant n° 46 du 16 juillet 2021)
Effectif couvert : 1 400 100 salariés (2023) · source : Bilan de la négociation collective 2024, DGT/Dares
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 9 octobre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
La convention Syntec couvre les bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils, les sociétés de conseil, les entreprises de services du numérique et, depuis 2014, les métiers de l'événement et de la traduction. Elle ne s'applique pas aux éditeurs de logiciels dont l'activité principale relève de l'industrie, ni aux services informatiques internes d'une entreprise d'un autre secteur. Sa classification distingue deux filières, les ETAM (positions 1.1 à 3.3) et les ingénieurs et cadres (positions 1.1 à 3.3), chacune associée à un coefficient.
Dernière renégociation de la branche : 26 juin 2024
Soit 27 mois. La branche n'a pas conclu d'accord salarial depuis cette date. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure : aucun texte n'impose d'aboutir à un accord. Lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC, l'article L. 2241-10 impose en outre l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours. Entre-temps, le SMIC fait office de plancher.
Minima conventionnels Syntec
ETAM
En vigueur depuis le 1er janvier 2025
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 SMIC applicable | 240 | 1 815 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -2,8 % |
| 1.2 SMIC applicable | 250 | 1 845 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | -1,2 % |
| 2.1 | 275 | 1 875 EUR | 1 875 EUR | 1 484 EUR | +0,4 % |
| 2.2 | 310 | 1 905 EUR | 1 905 EUR | 1 508 EUR | +2,0 % |
| 2.3 | 355 | 2 045 EUR | 2 045 EUR | 1 619 EUR | +9,5 % |
| 3.1 | 400 | 2 185 EUR | 2 185 EUR | 1 730 EUR | +17,0 % |
| 3.2 | 450 | 2 340 EUR | 2 340 EUR | 1 852 EUR | +25,3 % |
| 3.3 | 500 | 2 490 EUR | 2 490 EUR | 1 971 EUR | +33,4 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimaux (Annexe III) (NOR ASET2450664M)
- Signature : 26 juin 2024
- Date d'effet : 1er janvier 2025
- Extension : etendu par arrêté du 8 novembre 2024 JORF 27 novembre 2024
2 lignes de cette grille sont inférieures au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois). Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : c'est le SMIC qui s'applique de plein droit, et les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement. La colonne « brut mensuel dû » tient compte de ce plancher.
Ingénieurs et cadres
En vigueur depuis le 1er janvier 2025
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | 95 | 2 135 EUR | 2 135 EUR | 1 690 EUR | +14,4 % |
| 1.2 | 100 | 2 240 EUR | 2 240 EUR | 1 773 EUR | +20,0 % |
| 2.1 | 105 | 2 315 EUR | 2 315 EUR | 1 832 EUR | +24,0 % |
| 2.1 | 115 | 2 530 EUR | 2 530 EUR | 2 002 EUR | +35,5 % |
| 2.2 | 130 | 2 850 EUR | 2 850 EUR | 2 255 EUR | +52,6 % |
| 2.3 | 150 | 3 275 EUR | 3 275 EUR | 2 592 EUR | +75,4 % |
| 3.1 | 170 | 3 650 EUR | 3 650 EUR | 2 888 EUR | +95,5 % |
| 3.2 | 210 | 4 495 EUR | 4 495 EUR | 3 557 EUR | +140,8 % |
| 3.3 | 270 | 5 755 EUR | 5 755 EUR | 4 567 EUR | +208,2 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimaux (Annexe III) (NOR ASET2450664M)
- Signature : 26 juin 2024
- Date d'effet : 1er janvier 2025
- Extension : etendu par arrêté du 8 novembre 2024 JORF 27 novembre 2024
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 17 échelons. Le plus bas, 1.1 (ETAM), est fixé à 1 815 EUR brut par mois, soit 52 EUR en dessous du SMIC (1 867,02 EUR). Un minimum conventionnel inférieur au SMIC n'est pas applicable en l'état : l'employeur verse au moins le salaire minimum légal.
Le plus haut échelon publié, 3.3 (Ingénieurs et cadres), atteint 5 755 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 3,2 entre le bas et le haut. 2 échelons restent sous le SMIC en vigueur, situation fréquente quand la branche n'a pas renégocié ses minima depuis la dernière revalorisation légale.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Syntec (IDCC 1486) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Prime de vacances : l'employeur réserve chaque année au moins 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés acquis (article 7.3)
- Forfait annuel en jours plafonné à 218 jours, journée de solidarité incluse (accord du 22 juin 1999 sur la durée du travail, article 4.3)
- Barèmes distincts pour les ETAM et pour les ingénieurs et cadres, renégociés séparément
Convertir un minimum conventionnel en net
Chargement du calculateur…
Questions fréquentes sur la convention Syntec
Comment savoir si la convention Syntec s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Syntec s'applique à mon contrat ?
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 5 octobre 2026 · extraction du 9 octobre 2026.
Articles qui citent cette page
- Prime de vacances 2026 : Syntec, bâtiment, conventions concernées Dossier · publié le 19 juillet 2026
- Convention Syntec : les minima en vigueur depuis le 1er janvier 2025 Dossier · publié le 21 juin 2026
- Convention collective : comment trouver la sienne et lire sa grille Guide · publié le 4 avril 2026
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Syntec (IDCC 1486), code du travail. Voir la méthodologie.