Catégorie C Fonction publique de l’État Filière administrative

Grille indiciaire adjoint administratif de l'État 2026

Les adjoints administratifs forment le premier niveau des personnels administratifs de l'État. Chaque ministère gère son propre corps, mais tous relèvent des mêmes dispositions communes et des mêmes échelles C1, C2 et C3. Ils travaillent en administration centrale, en préfecture, en rectorat, dans les services déconcentrés et dans les établissements publics de l'État.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2024 · valeurs vérifiées le 23 septembre 2026 · point d’indice à 4,92278 EUR par mois depuis le 1er juillet 2023

Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Grille au 1er janvier 2024 Page mise à jour le Méthodologie

En bref

Début de carrière

1 867 EUR brut

≈ 1 486 EUR net

Adjoint administratif, échelon 1, IM 366

Sommet de la grille

2 353 EUR brut

≈ 1 868 EUR net

Adjoint administratif principal de 1re classe, IM 478

Durée du premier grade

19 ans

du 1er au dernier échelon de « Adjoint administratif », à cadence normale ; 3 grades au total

Montants mensuels pour un temps complet, hors primes et indemnités. Le net est estimé avant impôt sur le revenu.

Échelons, indices et traitement par grade

Pour chaque échelon : indice brut (IB, indice de classement), indice majoré (IM, indice de paie), durée à passer dans l’échelon et ancienneté cumulée depuis l’entrée dans le grade. Le traitement brut est égal à l’IM multiplié par la valeur mensuelle du point. Ces échelons sont exactement ceux des grilles adjoint administratif territorial, adjoint technique territorial, adjoint territorial d'animation, agent social territorial et sapeur et caporal sapeur-pompier : les corps diffèrent par leurs missions et leur recrutement, pas par leur rémunération indiciaire.

Adjoint administratif (échelle C1)

11 échelons · 19 ans pour atteindre le dernier · Recrutement direct sans concours, sur dossier et entretien

Grille indiciaire Adjoint administratif des administrations de l'État — Adjoint administratif
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 367 366 1 an 1 867,02 EUR dont 65,28 EUR d’indemnité différentielle 1 485,83 EUR
2 368 367 1 an 1 an 1 867,02 EUR dont 60,36 EUR d’indemnité différentielle 1 485,52 EUR
3 370 368 1 an 2 ans 1 867,02 EUR dont 55,44 EUR d’indemnité différentielle 1 485,22 EUR
4 371 369 1 an 3 ans 1 867,02 EUR dont 50,51 EUR d’indemnité différentielle 1 484,92 EUR
5 374 370 1 an 4 ans 1 867,02 EUR dont 45,59 EUR d’indemnité différentielle 1 484,62 EUR
6 378 371 1 an 5 ans 1 867,02 EUR dont 40,67 EUR d’indemnité différentielle 1 484,33 EUR
7 381 372 3 ans 6 ans 1 867,02 EUR dont 35,75 EUR d’indemnité différentielle 1 484,02 EUR
8 387 373 3 ans 9 ans 1 867,02 EUR dont 30,82 EUR d’indemnité différentielle 1 483,72 EUR
9 401 376 3 ans 12 ans 1 867,02 EUR dont 16,05 EUR d’indemnité différentielle 1 482,82 EUR
10 419 377 4 ans 15 ans 1 867,02 EUR dont 11,13 EUR d’indemnité différentielle 1 482,52 EUR
11 432 387 19 ans 1 905,12 EUR 1 512,09 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Adjoint administratif principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons · 20 ans pour atteindre le dernier · Concours externe (sans condition de diplôme), interne ou troisième concours, ou avancement depuis le grade d'adjoint administratif

Grille indiciaire Adjoint administratif des administrations de l'État — Adjoint administratif principal de 2e classe
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 368 367 1 an 1 867,02 EUR dont 60,36 EUR d’indemnité différentielle 1 485,52 EUR
2 371 369 1 an 1 an 1 867,02 EUR dont 50,51 EUR d’indemnité différentielle 1 484,92 EUR
3 376 370 1 an 2 ans 1 867,02 EUR dont 45,59 EUR d’indemnité différentielle 1 484,62 EUR
4 387 373 1 an 3 ans 1 867,02 EUR dont 30,82 EUR d’indemnité différentielle 1 483,72 EUR
5 396 374 1 an 4 ans 1 867,02 EUR dont 25,90 EUR d’indemnité différentielle 1 483,42 EUR
6 404 376 1 an 5 ans 1 867,02 EUR dont 16,05 EUR d’indemnité différentielle 1 482,82 EUR
7 416 377 2 ans 6 ans 1 867,02 EUR dont 11,13 EUR d’indemnité différentielle 1 482,52 EUR
8 430 385 2 ans 8 ans 1 895,27 EUR 1 504,28 EUR
9 446 397 3 ans 10 ans 1 954,34 EUR 1 551,16 EUR
10 461 409 3 ans 13 ans 2 013,42 EUR 1 598,04 EUR
11 473 417 4 ans 16 ans 2 052,80 EUR 1 629,30 EUR
12 486 425 20 ans 2 092,18 EUR 1 660,56 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Adjoint administratif principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons · 19 ans pour atteindre le dernier · Avancement au choix depuis le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe

Grille indiciaire Adjoint administratif des administrations de l'État — Adjoint administratif principal de 1re classe
Échelon IB IM Durée Ancienneté cumulée Brut mensuel Net estimé
1 388 373 1 an 1 867,02 EUR dont 30,82 EUR d’indemnité différentielle 1 483,72 EUR
2 397 375 1 an 1 an 1 867,02 EUR dont 20,98 EUR d’indemnité différentielle 1 483,12 EUR
3 412 376 2 ans 2 ans 1 867,02 EUR dont 16,05 EUR d’indemnité différentielle 1 482,82 EUR
4 430 385 2 ans 4 ans 1 895,27 EUR 1 504,28 EUR
5 448 398 2 ans 6 ans 1 959,27 EUR 1 555,07 EUR
6 460 408 2 ans 8 ans 2 008,49 EUR 1 594,13 EUR
7 478 420 3 ans 10 ans 2 067,57 EUR 1 641,03 EUR
8 499 435 3 ans 13 ans 2 141,41 EUR 1 699,63 EUR
9 525 455 3 ans 16 ans 2 239,86 EUR 1 777,78 EUR
10 558 478 19 ans 2 353,09 EUR 1 867,64 EUR

Tableau défilable horizontalement.

Échelons sous le SMIC

20 échelons de cette grille donnent un traitement indiciaire inférieur au SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), soit tout indice majoré inférieur à 380. Pour un agent à temps complet, une indemnité différentielle comble l’écart (Décret n° 91-769 du 2 août 1991 instituant une indemnité différentielle en faveur de certains personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation) ; elle n’est pas soumise à la retenue pour pension. Les lignes surlignées l’intègrent dans le brut et le net. Le minimum de traitement de la fonction publique reste fixé à l’indice majoré 366.

Progression du traitement brut par échelon

Une courbe par grade : brut mensuel à chaque échelon, planchers compris.

Missions

Le statut leur confie des fonctions administratives d'exécution qui supposent de connaître et d'appliquer la réglementation. Au quotidien, cela recouvre l'instruction de dossiers simples, la saisie et le suivi dans les applications de gestion, la tenue d'un secrétariat, l'accueil physique et téléphonique du public, le classement et l'archivage. Selon le service d'affectation, un adjoint administratif peut traiter des titres et autorisations en préfecture, des dossiers d'élèves ou de personnels en académie, des actes de gestion budgétaire ou des demandes d'usagers. Les agents des grades supérieurs se voient souvent confier des tâches plus techniques ou la coordination d'un petit pôle.

Recrutement

Deux entrées coexistent. Le grade d'adjoint administratif (échelle C1) est pourvu par recrutement direct sans concours : une commission examine les dossiers de candidature, puis reçoit les candidats retenus en entretien. Le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe (échelle C2) est ouvert par concours : concours externe sans condition de diplôme, concours interne réservé aux agents publics justifiant d'au moins un an de services, et troisième concours pour les personnes ayant exercé deux ans une activité professionnelle ou un mandat. Les recrutements peuvent être organisés par spécialité. Le recrutement se poursuit par une période de stage avant la titularisation.

Déroulement de carrière

L'avancement d'échelon suit des durées fixes : un an pour chacun des six premiers échelons de l'échelle C1, puis trois à quatre ans. Le passage en C2 se fait soit par examen professionnel, à partir du 4e échelon avec trois ans de services effectifs, soit au choix, à partir du 6e échelon avec cinq ans de services. L'accès à l'échelle C3 se fait au choix, dès le 6e échelon de C2 et cinq ans de services dans ce grade. Le corps des secrétaires administratifs, de catégorie B, reste accessible par concours interne ou par promotion interne.

À retenir sur cette grille

  • La grille est commune à tous les corps d'adjoints administratifs de l'État, quel que soit le ministère.
  • Du 1er au 8e échelon de l'échelle C1, l'indice majoré ne progresse que d'un point par échelon, de 366 à 373.
  • Il faut 19 ans pour parcourir l'échelle C1, 20 ans pour l'échelle C2 et 19 ans pour l'échelle C3 aux durées statutaires.
  • Le dernier échelon de l'échelle C3 est doté de l'indice brut 558 (indice majoré 478).
  • Primes (IFSE, CIA) et indemnité de résidence ne sont pas comprises dans ces indices.

Ce que ces montants ne comprennent pas

Seul le traitement indiciaire est calculé. Les primes et indemnités (IFSE et CIA du RIFSEEP, NBI, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, indemnités propres au corps) ne sont pas estimées : elles varient selon l’employeur, le poste et la situation familiale. Le net applique les retenues d’un fonctionnaire titulaire : pension civile, CSG et CRDS, et RAFP sur l’indemnité différentielle quand elle existe.

Questions fréquentes : Adjoint administratif des administrations de l'État

Quel est le salaire d’un adjoint administratif de l'État en début de carrière en 2026 ?

Quel est le salaire d’un adjoint administratif de l'État en début de carrière en 2026 ?
Au premier échelon du grade « Adjoint administratif » (indice majoré 366), la rémunération indiciaire brute est de 1 867,02 EUR par mois en 2026, soit environ 1 485,83 EUR net avant impôt, hors primes (régime indemnitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, NBI). Ce montant comprend une indemnité différentielle de 65,28 EUR : le traitement indiciaire (1 801,74 EUR) est inférieur au SMIC.

Quel est le traitement maximal d’un adjoint administratif de l'État ?

Quel est le traitement maximal d’un adjoint administratif de l'État ?
Le sommet de la grille est atteint au grade « Adjoint administratif principal de 1re classe » (échelon 10, indice majoré 478) : 2 353,09 EUR brut par mois, soit environ 1 867,64 EUR net avant impôt, hors primes (régime indemnitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, NBI). L’accès à ce niveau suppose un ou plusieurs avancements de grade.

Faut-il un diplôme pour devenir adjoint administratif de l'État ?

Faut-il un diplôme pour devenir adjoint administratif de l'État ?
Non. Le recrutement direct au grade d'adjoint administratif se fait sans concours ni condition de diplôme, sur dossier puis entretien. Le concours externe d'adjoint administratif principal de 2e classe est lui aussi ouvert sans condition de diplôme ; il permet d'entrer directement dans l'échelle C2, mieux rémunérée que l'échelle C1.

Combien de temps faut-il pour atteindre le dernier échelon de l'échelle C1 ?

Combien de temps faut-il pour atteindre le dernier échelon de l'échelle C1 ?
Aux durées statutaires, 19 ans : un an dans chacun des six premiers échelons, trois ans dans les 7e, 8e et 9e échelons, puis quatre ans dans le 10e. Dans les faits, la plupart des agents changent de grade avant d'atteindre le 11e échelon, par examen professionnel ou au choix.

Quelles conditions pour passer adjoint administratif principal de 2e classe ?

Quelles conditions pour passer adjoint administratif principal de 2e classe ?
Deux voies existent. L'examen professionnel est ouvert dès le 4e échelon, avec au moins trois ans de services effectifs en catégorie C. L'inscription au choix sur un tableau d'avancement suppose d'avoir atteint le 6e échelon et d'avoir cinq ans de services effectifs dans un grade de l'échelle C1. Chaque voie représente au moins un tiers des nominations.

Les adjoints administratifs de l'État et ceux des collectivités ont-ils la même grille ?

Les adjoints administratifs de l'État et ceux des collectivités ont-ils la même grille ?
Les indices bruts des échelles C1, C2 et C3 sont identiques dans les trois versants, de même que la correspondance avec les indices majorés. Les corps et cadres d'emplois restent distincts : les règles de recrutement, les primes et les employeurs diffèrent, et une mutation de l'un à l'autre passe par un détachement.

Textes de référence et vérification

Avertissement

Calcul indicatif pour un agent à temps complet, à partir des indices publiés et de la valeur du point en vigueur. Le classement individuel (reprise d’ancienneté, reclassement, bonification) et les indemnités relèvent du service des ressources humaines ou du gestionnaire de paie de l’employeur, seul à même de confirmer une rémunération. En cas de divergence, le texte publié au Journal officiel fait foi. Sources : Légifrance (textes cités ci-dessus), Ministère de l'Agriculture, fiche statutaire « Adjoints administratifs des administrations de l'État et adjoints administratifs du ministère chargé de l'agriculture » (juin 2025), barèmes 2026. Voir la méthodologie.