Grille de salaires Mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589)
Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Minima extraits de la base KALI (DILA), extraction du 9 octobre 2026 Page mise à jour le Méthodologie
La convention règle, sur le territoire métropolitain, les relations de travail dans les entreprises exerçant à titre principal le mareyage, c'est-à-dire le premier achat des produits de la pêche maritime destinés à la consommation humaine en vue de leur commercialisation, ainsi que le métier de saleur-saurisseur. La grille de salaires minima compte huit niveaux, de I à VIII. Les salariés classés à partir du niveau VII sont des cadres au sens du régime de prévoyance de la branche.
Dernière renégociation de la branche : 24 juin 2026
Date de signature du texte « Salaires » le plus récent de la branche. L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche.
Minima conventionnels Mareyeurs-expéditeurs
Salaires minima
En vigueur depuis le 1er juillet 2026
| Position / Niveau | Coef. | Minimum conventionnel par mois | Brut mensuel dû | Net mensuel estimé | Écart / SMIC |
|---|---|---|---|---|---|
| I | — | 1 867 EUR | 1 867 EUR | 1 478 EUR | +0,0 % |
| II | — | 1 879 EUR | 1 879 EUR | 1 488 EUR | +0,7 % |
| III | — | 1 910 EUR | 1 910 EUR | 1 512 EUR | +2,3 % |
| IV | — | 1 922 EUR | 1 922 EUR | 1 521 EUR | +2,9 % |
| V | — | 1 967 EUR | 1 967 EUR | 1 557 EUR | +5,4 % |
| VI | — | 2 125 EUR | 2 125 EUR | 1 682 EUR | +13,8 % |
| VII | — | 2 675 EUR | 2 675 EUR | 2 118 EUR | +43,3 % |
| VIII | — | 3 499 EUR | 3 499 EUR | 2 770 EUR | +87,4 % |
Tableau défilable horizontalement.
Source de cette grille
- Texte : Avenant du 24 juin 2026 à l'annexe II
- Signature : 24 juin 2026
- Date d'effet : 1er juillet 2026
- Extension : étendu par arrêté du 8 octobre 2026, JORF n° 0239 du 13 octobre 2026 (NOR TRST2626114A), sans exclusion ni réserve
Grille en vigueur, pas encore intégrée à la base KALI de la DILA : montants repris de texte de l'avenant du 24 juin 2026, reproduit par Juristique. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Montants indicatifs, repris des textes cités sous chaque tableau. Le net est estimé avec les barèmes 2026, hors mutuelle, hors primes et avant impôt sur le revenu. Les positions cadres supportent des cotisations spécifiques (APEC, CET), dont l'effet reste inférieur à l'euro tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. En cas de divergence, le texte publié sur Légifrance fait foi.
Ce que disent ces minima
Les grilles publiées ici comptent 8 échelons. Le plus bas, I (Salaires minima), est fixé à 1 867 EUR brut par mois, soit tout juste le niveau du SMIC (1 867,02 EUR) : la branche a aligné son premier échelon sur le minimum légal.
Le plus haut échelon publié, VIII (Salaires minima), atteint 3 499 EUR brut : l'amplitude est donc d'un facteur 1,9 entre le bas et le haut.
Ces montants sont des planchers. Le salaire réellement versé peut être supérieur : ancienneté, primes, treizième mois et négociation individuelle s'y ajoutent. En revanche, aucun contrat relevant de la convention Mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589) ne peut prévoir moins, à coefficient et temps de travail identiques.
Spécificités de la convention
- Jours de congés supplémentaires pour ancienneté : 1 jour à partir de 15 ans, puis un jour de plus tous les 5 ans jusqu'à 5 jours à partir de 35 ans (article 5-4)
- Durée et aménagement du temps de travail propres à la profession, fixés en annexe III (article 4-1)
Convertir un minimum conventionnel en net
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Questions fréquentes sur la convention Mareyeurs-expéditeurs
Comment savoir si la convention Mareyeurs-expéditeurs s'applique à mon contrat ?
Comment savoir si la convention Mareyeurs-expéditeurs s'applique à mon contrat ?
La convention collective applicable figure sur le bulletin de paie et dans le contrat de travail, sous la forme d'un intitulé ou d'un numéro IDCC — ici 1589. En cas de divergence entre les deux documents, c'est l'activité réelle de l'entreprise qui détermine la branche.
De quand date la grille affichée ?
De quand date la grille affichée ?
La grille la plus récemment entrée en vigueur date du 1er juillet 2026. Chaque tableau porte l'avenant dont il est issu, son numéro NOR, son arrêté d'extension et le lien vers le texte sur Légifrance.
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un minimum conventionnel peut-il être inférieur au SMIC ?
Un accord de branche ne peut pas être moins favorable que la loi : lorsqu'un minimum conventionnel passe sous le SMIC (1 867,02 EUR brut par mois), c'est le SMIC qui s'applique. Les arrêtés d'extension le rappellent systématiquement, et l'article L. 2241-10 du code du travail impose alors l'ouverture d'une négociation dans les 45 jours.
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
À quelle fréquence les minima de la branche sont-ils revalorisés ?
L'article L. 2241-1 du code du travail prévoit une négociation annuelle sur les salaires au niveau de la branche, mais négocier n'est pas conclure. Le dernier accord salaires signé dans la branche Mareyeurs-expéditeurs date du 24 juin 2026.
Texte officiel
La version officielle et à jour de la convention collective est consultable sur Légifrance :
Consulter la convention sur LégifranceGrille en vigueur reprise de l'avenant étendu, en attente d'intégration à la base KALI ; Grilles extraites de KALI (DILA), https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/KALI/, Licence Ouverte · état de la base au 5 octobre 2026 · extraction du 9 octobre 2026.
Autres conventions collectives
Avertissement
Les simulations sont fournies à titre strictement indicatif : elles ne constituent pas une consultation juridique, fiscale ou comptable et ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un expert-comptable ou de l'administration fiscale. Les barèmes utilisés sont ceux en vigueur en 2026. Sources : base KALI (DILA, Licence Ouverte), Légifrance, accords de branche Mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589), code du travail. Voir la méthodologie.