Salaire Agent d'entretien 2026 : brut, net et grille complète
Salaire agent d'entretien : de 1 526 à 3 269 EUR brut mensuel.
Barèmes 2026 (LFSS 2026, SMIC au 1er juin 2026) Données INSEE PCS-ESE 2024 Page mise à jour le Méthodologie
Progression salariale par expérience
Grille des salaires agent d'entretien 2026
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| Niveau | Brut mensuel | Net avant impôt | Net après impôt | Brut annuel |
|---|---|---|---|---|
| debutant | 1 526,00 € | 1 207,99 € | 1 207,99 € | 18 312,00 € |
| confirme | 2 179,00 € | 1 724,88 € | 1 706,05 € | 26 148,00 € |
| senior | 3 269,00 € | 2 587,74 € | 2 444,83 € | 39 228,00 € |
Données salariales INSEE (secteur privé)
Source : INSEE DADS/DSN 2024 — Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein
Écart salarial H/F : les femmes perçoivent en moyenne 6,1% de moins que les hommes dans cette profession.
Salaire net moyen par tranche d'âge
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| Tranche d'âge | Ensemble | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 1 669 € | — | — |
| 30-39 ans | 1 694 € | — | — |
| 40-49 ans | 1 689 € | — | — |
| 50-59 ans | 1 707 € | — | — |
| 60 ans ou plus | 1 741 € | — | — |
Écart salarial Hommes / Femmes
Hommes : 1 760 € net par mois ; femmes : 1 653 € net par mois.
Salaire net moyen par taille d'entreprise
Données pour la catégorie : Ouvriers
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| Taille (salariés) | Ensemble | Hommes | Femmes |
|---|---|---|---|
| Moins de 10 | 1 904 € | 1 922 € | 1 784 € |
| 10-49 | 2 035 € | 2 073 € | 1 802 € |
| 50-499 | 2 133 € | 2 223 € | 1 865 € |
| 500+ | 2 581 € | 2 705 € | 2 148 € |
Codes PCS-ESE : 684A (Nettoyeurs)
Tension du marché de l'emploi
Source : DARES — Familles professionnelles
Marché équilibré : avec un ratio de 0,8, l'offre et la demande sont relativement équilibrées pour le métier de agent d'entretien. La négociation salariale dépend davantage de votre profil et de votre expérience.
Qu'est-ce que l'indicateur de tension ?
L'indicateur de tension mesure le rapport entre le nombre d'offres d'emploi déposées et le nombre de demandeurs d'emploi inscrits pour une famille professionnelle donnée. Un ratio supérieur à 1 signifie qu'il y a plus d'offres que de candidats : le marché est favorable aux salariés, qui peuvent prétendre à de meilleures conditions salariales. Ces données sont publiées trimestriellement par la DARES (Ministère du Travail).
Simulez votre salaire : Agent d'entretien
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Quel est le salaire d'un agent d'entretien en 2026 ?
En 2026, le salaire net moyen dans cette profession est de 1 700 EUR par mois en équivalent temps plein (données INSEE 2024). Le salaire médian s'établit à 1 700 EUR net, ce qui signifie que la moitié des salariés gagnent plus et l'autre moitié moins.
Les 10% les moins bien payés perçoivent moins de 1 190 EUR net, tandis que les 10% les mieux rémunérés dépassent 2 550 EUR net mensuel. L'écart de rémunération entre hommes et femmes est de -6.1% dans ce métier.
Les primes de pénibilité et horaires décalés
L'évolution salariale dans ce métier suit une progression significative avec l'expérience. Un profil débutant peut s'attendre à environ 1 526 EUR brut mensuel, soit approximativement 1 190 EUR net. Après quelques années d'expérience, la rémunération atteint en moyenne 2 179 EUR brut.
Les profils les plus expérimentés peuvent prétendre à 3 269 EUR brut mensuel, soit 2 550 EUR net. Les certifications, la taille de l'entreprise et la localisation géographique influencent fortement ces chiffres.
Chef d'équipe et évolution de carrière
Plusieurs facteurs influencent la rémunération dans cette profession. La localisation géographique joue un rôle majeur : les salaires en Île-de-France sont en moyenne 204 EUR net plus élevés qu'en province. Le type d'employeur (PME, grand groupe, secteur public) impacte également significativement le niveau de salaire.
L'ancienneté et les qualifications complémentaires sont les principaux leviers d'augmentation. Le passage à un statut cadre marque généralement un saut salarial important. Les conventions collectives spécifiques au secteur encadrent les grilles minimales applicables.
Convention collective applicable
Selon l'activité de l'employeur, ce métier relève de l'une des conventions collectives suivantes. Une convention fixe un salaire minimum par coefficient ; le SMIC reste le plancher légal, et c'est le plus favorable des deux qui s'applique. L'intitulé de la convention et son numéro IDCC figurent sur le bulletin de paie.
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Propreté IDCC 3043Propreté et services associés Voir les minima conventionnels →
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Services à la personne IDCC 3127Services à la personne — secteur marchand Voir les minima conventionnels →
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Sociétés et fondations d'HLM IDCC 2150Logement social Voir les minima conventionnels →
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Offices publics de l'habitat IDCC 3220Logement social Voir les minima conventionnels →
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Hôtellerie de plein air IDCC 1631Campings et parcs de loisirs Voir les minima conventionnels →
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Particulier employeur IDCC 3239Emploi à domicile Voir les minima conventionnels →
Dans la fonction publique
Dans le secteur public, la rémunération ne se négocie pas : elle suit une grille indiciaire fixée par décret, échelon par échelon.
- Adjoint technique territorial Fonction publique territoriale, catégorie C Voir la grille indiciaire →
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) Fonction publique territoriale, catégorie C Voir la grille indiciaire →
- Agent des services hospitaliers qualifié Fonction publique hospitalière, catégorie C Voir la grille indiciaire →
Métiers proches
Salaire Agent de sécurité 2026 : brut, net et grille complète
Salaire agent de sécurité : de 1 754 à 3 758 EUR brut mensuel.
Salaire Magasinier 2026 : brut, net et grille complète
Salaire magasinier : de 1 896 à 4 064 EUR brut mensuel.
Salaire Aide-soignante 2026 : brut, net et grille complète
Salaire aide-soignante : de 1 867 à 2 200 EUR brut mensuel selon ancienneté.
Questions fréquentes
Quel est le salaire net moyen d'un(e) agent en 2025 ?
Quel est le salaire net moyen d'un(e) agent en 2025 ?
Comment évoluer et augmenter son salaire ?
Comment évoluer et augmenter son salaire ?
Salaires par ville
Avertissement
Les salaires affichés sont des moyennes statistiques issues des données INSEE (DADS / PCS-ESE) et ne constituent pas une garantie de rémunération. Les montants réels dépendent de l'expérience, de la région, de la convention collective et de la taille de l'entreprise. Sources : INSEE, DADS, PCS-ESE, Observatoires des métiers. Voir la méthodologie.